Județul Botoșani are tot mai puțini salariați, însă cei care muncesc câștigă, în medie, ceva mai bine. Datele oficiale pentru luna iunie arată o scădere a numărului de angajați, dar și o creștere modestă a salariului mediu.
La sfârșitul lunii iunie 2026, în județ erau 61.501 salariați. Numărul este cu 780 mai mic decât în iunie 2025 și cu 68 mai mic față de luna mai a acestui an.
Datele au fost cuprinse în Buletinul Statistic Botoșani întocmit de Direcția Județeană de Statistică (DJS), în luna iunie 2026.
Potrivit directorului DJS, Valentin Popa, câștigul salarial mediu net a ajuns în iunie la 4.188 de lei, cu 17 lei mai mult decât în luna precedentă.
Problema este că Botoșaniul rămâne mult sub media salarială națională. Diferența dintre salariul mediu net din județ și cel de la nivelul întregii țări era de 1.546 de lei.
Cu alte cuvinte, un angajat botoșănean câștigă, în medie, cu peste 1.500 de lei mai puțin decât un salariat din România, la nivelul aceleiași perioade.
În același timp, numărul șomerilor a ajuns la 3.996 de persoane la sfârșitul lunii iunie.
Față de luna mai, numărul șomerilor a crescut cu 198 de persoane. Rata șomajului a urcat de la 3,5% la 3,6%.
Cea mai mare categorie de șomeri este reprezentată de persoanele de peste 55 de ani, cu 1.171 de persoane înregistrate. Urmează grupa 40-49 de ani, cu 945 de șomeri.
Imaginea de ansamblu este una care merită urmărită: Botoșaniul are mai puțini salariați decât în urmă cu un an, în timp ce salariile cresc lent și șomajul rămâne la un nivel de 3,6%.
Cifrele nu explică singure motivele pentru care efectivul de salariați a scăzut, însă arată o piață a muncii care continuă să fie vulnerabilă.
