Guvernul pregătește un pachet de reformă administrativă care vizează eficientizarea cheltuielilor și reducerea aparatului public.
Premierul Ilie Bolojan a subliniat că pachetul trebuie adoptat înainte de legea bugetului pe 2026 și include reducerea cheltuielilor locale.
Se propune o reducere de 10% a cheltuielilor de personal atât în administrația centrală, cât și în administrația locală. Această reducere poate fi realizată prin:
În administrația publică locală sunt estimate reduceri de până la 13.000 de posturi ca parte a procesului de eficientizare.
Prezent la Botoșăneanul TV primarul Cosmin Andrei a venit cu o serie de clarificări.
Cosmin Andrei, primarul municipiului Botoșani
„Numărul de salariați din aparatul propriu al primarului și direcțiile subordonate este raportat la populația municipiului, care a scăzut. Este transmis de către Prefectură și din calculele noastre trebuie să reducem schema cu două, trei persoane. Pentru că nu am avut atâția angajați cât ne-a permis legea”
Și cum posturile nu au fost ocupate la maximum, și cheltuielile cu salarizarea au rămas la un nivel scăzut față de alte municipalități.
În schimb cheltuielile pentru funcționare reprezintă aproximativ 60% din totalul bugetului local. Dar acest procent nu reflectă doar salariile funcționarilor.
Cosmin Andrei, primarul municipiului Botoșani
„Avem mai puțini oameni în direcțiile și serviciile noastre, nu trebuie să dăm oameni afară. Și am făcut o economie prin această politică de gestiune a resurselor umane pentru a răspunde botoșănenilor care își doresc străzi asfaltate, locuri de parcare, iluminat modern, școli moderne, grădinițe, am inaugurat o creșă. Deci, am avut o politică spun eu, rezervată, de gestiune a resurselor umane care astăzi ne aduce în situația să nu trebuiască să dăm oameni afară pentru că nu i-am angajat atunci când puteam. Și ne descurcăm foarte greu dar totuși am livrat, spunem noi și am avut rezultate”
Bugetul pe anul trecut adoptat de Primăria Botoșani a fost de peste 420 de milioane de lei dintre care 281 pentru funcționare și 172 pentru secțiunea de dezvoltare.
Cheltuielile de personal se ridică la suma de 62 de milioane de lei.
Discuția poate fi urmărită în intervalul 29:00 – 35:00 din materialul video de mai jos
