Cristian Marcel Sadovei este lider sindical în domeniul utilităților publice de la Botoșani.
La ședința Comisiei de Dialog Social s-a referit la acei salariați care lucrează indiferent de condițiile meteo.
Lucrătorii de la salubritate dar și muncitorii de la apă și canalizare.
Care, indiferent de vreme ies pe teren și totuși nu sunt scutiți de măsurile de austeritate ale Guvernului. Iar asta, în ciuda faptului că lucrează în societăți cu capital de stat care prestează servicii comunitare.
Adică își produc prin activitate propriile venituri.
Cristian Marcel Sadovei, lider sindical Urban Serv
„La minus 20 de grade afară erau colegii din Poliție, salubriștii, cei de la apă și canalizare care făceau intervenții. Din 2024 – 2025 Guvernul ne-a limitat creșterea salarială considerându-se că suntem ca niște bugetari. Noi nu avem treabă cu bugetul atât local cât și național pentru că noi facem niște activități pentru care suntem plătiți. Dacă nu se vinde apă, nu avem salarii, dacă nu avem gunoi, nu avem salarii. Nu ne vin bani așa...”
În societățile comerciale cu capital de stat salariile au rămas plafonate anul trecut la nivelul celor din noiembrie 2024. În schimb, a crescut salariul minim și a provocat inechități salariale între angajați.
Cristian Marcel Sadovei, lider sindical Urban Serv
„În Urban Serv, de exemplu sunt 230 de salariați. 160 de angajați sunt muncitorii care stau pe stradă și ridică gunoiul, 40 de angajați sunt șoferii calificați, 15 mecanici și doar 10 la TESA. În momentul în care gunoierilor li s-a ridicat salariul minim, automat i-au ajuns pe mecanici și pe șoferi. Avem o problemă care va fi și anul acesta”
Sunt deja mai mulți șoferi care preferă demisia în locul salariilor mici.
Cristian Marcel Sadovei a transmis că va transmite un memoriu la București pentru a sesiza aceste probleme.
Și-a încheiat intervenția cu trei întrebări pe care le puteți afla în materialul video de mai jos
