După concedieri, Guvernul „umblă” și la salarii de anul viitor: UNDE se vor opera diminuări de lefe

Guvernul condus de Ilie Bolojan pregătește o reducere de 10% a salariilor în administrația centrală din 2026. Măsura vizează și schimbări în administrația locală, inclusiv la Botoșani.

 

Reducerea salariilor în administrația centrală

 

Guvernul condus de Ilie Bolojan a anunțat că, începând cu anul 2026, salariile angajaților din administrația centrală vor fi reduse cu 10%.

 

Măsura face parte dintr-un pachet mai larg de reducere a cheltuielilor publice, pe fondul unui deficit bugetar crescut și a presiunilor economice la nivel național.

 

Reducerea va afecta în special angajații din ministere și instituții publice centrale, inclusiv cei din structurile deconcentrate care au sedii și la Botoșani, Iași, Suceava sau Vaslui.

 

În instituțiile deja reorganizate, cum ar fi Camera Deputaților și Senatul, guvernul caută soluții suplimentare pentru reducerea cheltuielilor, inclusiv limitarea investițiilor și a achizițiilor de mobilier sau birotică.

 

Nu este clar încă dacă și alte categorii de bugetari, precum cei din educație sau sănătate, vor fi afectați de această măsură. Autoritățile nu au anunțat detalii suplimentare privind excepțiile sau calendarul exact al reducerilor.

 

Pe lângă tăierile din administrația centrală, Guvernul Bolojan are în vedere și o reformă a administrației locale. Se discută despre concedierea a aproximativ 13.000 de angajați din administrația locală, ceea ce ar reprezenta circa 10% din totalul personalului la nivel național.

 

Reforma administrației locale și concedierile

 

Administrația publică locală din România numără aproximativ 115.000 de angajați, însă nu au fost precizate localitățile sau instituțiile care vor fi vizate direct de aceste reduceri. Pentru Botoșani, nu există încă o listă clară cu posturile sau departamentele afectate.

 

În unele instituții, cum ar fi cele de cultură, s-au luat deja măsuri temporare, precum concedii fără plată pentru angajați, pentru a reduce cheltuielile la final de an.

 

Discuțiile privind tăierile de salarii au generat nemulțumiri în rândul funcționarilor, care susțin că nu există o lege clară care să permită astfel de reduceri. „Nu s-a luat o decizie oficială, dar oamenii sunt îngrijorați de viitorul locurilor de muncă”, a declarat un reprezentant sindical din administrația locală.

 

UDMR a solicitat ca reducerile din administrația centrală să fie corelate cu cele din administrația locală, însă autoritățile nu au anunțat încă un plan detaliat pentru județul Botoșani sau pentru alte județe din nord-est.

 

Rămâne de văzut cum vor fi implementate aceste măsuri și ce impact vor avea asupra serviciilor publice și a angajaților din Botoșani și regiunea Moldovei.

 

Abonament BT Pătrat Mov

Abonează-te, citește Botosaneanul.ro fără reclamă și comentează cât vrei

Autentificare