Directorul Direcției pentru Sport și Agrement Botoșani, Eugen Țurcanu, ar putea fi cercetat disciplinar în urma unui raport de audit care a vizat mai multe aspecte din activitatea instituției, inclusiv problemele care au dus la închiderea piscinelor pentru o perioadă de trei zile.
Primarul Cosmin Andrei a anunțat în ședința Consiliului Local că a sesizat Comisia de Cercetare Disciplinară, urmând ca decizia finală să fie luată după analizarea propunerilor acesteia.
Potrivit unui document al Primăriei Botoșani din 23 octombrie 2026, raportul de audit public intern nr. 28256 din 13 octombrie 2026 a vizat verificarea aspectelor semnalate de avertizorul de integritate în adresa din 21 august 2026, în legătură cu funcționarea echipamentelor Topogan Gonflabil și saltea elastică.
Raportul a fost adus la cunoștința primarului, care a transmis măsurile și recomandările formulate, inclusiv un termen de implementare de 30 de zile calendaristice pentru directorul Eugen Țurcanu.
Directorul a formulat obiecții față de raport, solicitând ca măsurile și concluziile să nu fie considerate definitive. Cu toate acestea, documentul Primăriei precizează că auditul a recomandat cercetarea disciplinară atât a directorului, cât și a altor persoane cu funcții de conducere din cadrul Direcției pentru Sport și Agrement, considerate direct responsabile pentru faptele sesizate.
În ședința Consiliului Local, Cosmin Andrei a explicat că a cerut analizarea reclamațiilor și că, în urma recomandărilor din raportul de audit, a decis sesizarea comisiei disciplinare în cazul directorului instituției.
„În urma acestui raport de audit au fost făcute o serie de recomandări și către mine și către domnul director de la Direcția de Sport și Agrement. În urma recomandărilor am decis să sesizez Comisia de Cercetare Disciplinară în ceea ce-l privește pe domnul director, pentru că sunt aspecte care trebuie clarificate”, a declarat primarul.
Edilul a precizat că va prezenta în Consiliul Local propunerea comisiei și decizia pe care o va lua ulterior. Aceasta ar putea fi diferită de recomandarea comisiei.
„La fel cum am așteptat punctul de vedere al celor de la audit, la fel vă voi prezenta în Consiliul Local care este propunerea Comisiei de Cercetare Disciplinară și decizia mea care poate modifica această propunere într-un sens sau în altul”, a mai spus Cosmin Andrei.
Documentul Primăriei face referire și la o sesizare privind presupuse fapte de hărțuire morală la locul de muncă, în cadrul Direcției pentru Sport și Agrement. Sesizarea a fost redirecționată către Comisia internă pentru prevenirea și combaterea hărțuirii morale la locul de muncă, organizată la nivelul aparatului de specialitate al primarului.
În același răspuns, Primăria precizează că nu există un temei legal pentru „demiterea” directorului, acesta fiind angajat cu contract individual de muncă. Documentul face trimitere la prevederile Codului muncii privind cercetarea disciplinară prealabilă, care trebuie efectuată înainte de aplicarea unei eventuale sancțiuni.
