Prefectura Botoșani trece printr-un proces de reorganizare în urma unei decizii a Guvernului, care stabilește schema maximă de personal în funcție de populație.
Noua organigramă va reduce numărul de posturi la 35, față de 46 câte sunt în prezent.
Raluca Curelariu, prefectul județului Botoșani
„Din Prefectura Botoșani vor pleca acasă patru colegi. În acest moment avem ocupate 35 de posturi, exact cu câte rămânem după reorganizare, dar avem și niște posturi vacante, respectiv un post de subprefect care este vacant, un post de secretar general care este vacant. Dacă astăzi pe organigramă avem 46 de posturi, la finalul zilei rămânem cu 35 de posturi în organigramă”.
Prefectura a avut norocul că anterior a funcționat cu schema de personal subdimensionată și un grad de ocupare de aproximativ 80%. Acest lucru înseamnă că numărul angajaților care vor pleca acasă nu va fi foarte mare.
Și totuși, cine pleacă?
Raluca Curelariu, prefect
„În primul rând avem colegi care sunt și pensionari sau au dreptul să iasă la pensie. Cred că sunt primii oameni la care mă uit. În același timp este decizia dlor dacă vor să intre într-un concurs sau nu. Pentru situația în care trebuie să alegem dintre două persoane care va pleca acasă, varianta corectă și legală este cea de concurs”,
Noua organigramă trebuie să fie finalizată până la data de 1 iulie 2027. Până atunci, Prefectura Botoșani trebuie să finalizeze întreaga procedură de reorganizare, astfel încât să fie respectate noile norme stabilite de Guvern.
Schimbările fac parte dintr-un proces mai amplu de reorganizare a instituțiilor publice, care vizează eficientizarea cheltuielilor și adaptarea structurii personalului la realitățile demografice și administrative ale județului.
S-a adoptat reforma administrației! Bugetari dați afară din primării, reorganizare și la prefectură
