Compania Primăriei rămasă fără opt șefi în 2026: Concursuri anunțate cu depolitizare totală, unii continuă, alții ies din joc 

Unul dintre directori NU mai merge la concurs 

Societatea de termoficare a orașului este condusă de trei directori: 

• Bogdan Varasciuc – director general 
• Călin Bosovici – director tehnic
• Cristina Lăcătușu – director economic 

Pentru toți trei contractele de mandat valabile patru ani au ajuns la final și a fost declanșată o nouă procedură de selecție. 

Astăzi, 19 ianuarie 2026 până la ora 12:00 s-au mai putut depune dosare de candidatură. 

Neoficial, Bogdan Varasciuc, directorul general își depune actele pentru continuitate în fruntea companiei, cu un nou mandat. La fel și Cristina Lăcătușu pentru postul de director economic. Singurul care renunță la funcție ar fi directorul tehnic, Călin Bosovici care a atins deja pragul de pensionare. Pentru postul eliberat și-ar fi exprimat interesul un inginer din cadrul companiei care a condus în trecut societatea de termoficare din Constanța. Este vorba despre Sorin Dumitrache care în prezent este șef de secție în cadrul societății Modern Calor. Posibil să apară interes și din partea altor persoane pentru aceste funcții de conducere care sunt acum deschise specialiștilor, grație Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) care analizează și dă aviz pentru toate candidaturile. 

Din opt au rămas trei

O dovadă că există o intenție de depolitizare a acestor posturi care în trecut erau negociate între partide este și selecția făcută de această AMEPIP pentru funcțiile de membri în Consiliul de Administrație al societății. Cinci la număr. 

S-au depus opt dosare și doar trei au primit aviz de la AMEPIP. 

Vineri, 16 ianuarie 2026 au participat la interviu Elisabeta Vlăgea, Cătălin Olaru și Ovidiu Merghidan.

Toți au fost numiți în decembrie de Consiliul Local administratori provizorii alături de Călin Bosovici și Bogdan Ispas, inginer în cadrul Sistemului de Gospodărire a Apelor (SGA). 

Pentru unul dintre candidați, funcția de administrator este privită ca o provocare. 

Cătălin Olaru, candidat CA Modern Calor

„Îmi doresc foarte mult să cunosc societatea, să o aprofundez mai bine, doresc să eficientizez activitatea Modern Calor, să găsesc noi soluții pentru a atrage noi fonduri pentru dezvoltarea a tot ceea ce înseamnă partea de producție, de cogenerare, de transport și de încasare a energiei electrice și termice și îmi doresc să îmi aduc contribuția pe care am dobândit-o în mediul privat pentru un bun management al acestei societăți”,

Principala preocupare a viitorilor administratori va fi concentrată pe găsirea soluțiilor pentru achiziția certificatelor de carbon care costă într-un an în jur de 12 milioane de lei. Anul trecut, societatea a fost nevoită să se împrumute de la angajați pentru a depăși impasul financiar. 

UNICAT: O companie de stat de la Botoșani se împrumută de la propriii angajați, rețineri (ne)forțate din salarii timp de 4 luni

Cătălin Olaru, candidat CA Modern Calor

„Această perioadă este într-adevăr una foarte dificilă pentru Modern Calor, fiind o problemă care nu este din vina lor, deoarece cifra de pierderi este exact valoarea certificatelor verzi pe care trebuie să le achiziționeze. Va trebui să găsim noi soluții astfel încât anul care urmează să găsim noi variante prin care să nu mai ajungă societatea în situația în care a ajuns anul trecut, deși repet, din câte am observat nu e vina societății. Iar o variantă nu este să se mute de la salariați, evident, asta trebuie evitat”,

Specialiștii din CA 

Călin Bosovici și-a depus la rându-i candidatura pentru un post de administrator definitiv însă nu ar fi primit aviz de la AMEPIP din cauza unei confuzii la documentele depuse, aspect care ar urma să fie reglat la următoarea procedură de selecție pentru ocuparea celor două posturi rămase. 

În cazul celorlalte persoane care au primit aviz, Elisabeta Vlăgea și Ovidiu Merghidan, ambii sunt experți în audit cu o experiență în domeniu de peste două decenii. 

Ovidiu Merghidan este un profesionist în contabilitate și audit din Botoșani, cu experiență de peste 20 de ani în domeniu, implicat în activități de consultanță financiară pentru persoane fizice și firme locale.

Nu este afiliat politic și nici nu are gânduri de a intra în vreun partid. A lucrat la Electro Alfa iar ulterior și-a deschis propria firmă. Este expert contabil și auditor financiar, activ în domeniul contabilității, auditului financiar și consultanței fiscale

Are calitatea de administrator și reprezentant al firmei MCO Contab Consult SRL din Botoșani, o societate care oferă servicii de contabilitate, audit financiar, consultanță fiscală și de management.

Firma este membră a unor organisme profesionale, cum ar fi Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) și Camera Auditorilor Financiari din România (CAFR).

Elisabeta Vlăgea vine de la Suceava unde a avut calitatea de director economic al societății Termica. Este de asemenea specializată în activități de consultanță financiară în județul vecin. 

Susține că postul de administrator de la Botoșani constituie o provocare în cariera profesională și chiar are o serie de idei care s-ar putea dovedi constructive pentru societatea de termoficare de la Botoșani.