UNICAT: O companie de stat de la Botoșani se împrumută de la propriii angajați, rețineri (ne)forțate din salarii timp de 4 luni 

Situație inedită la o societate comercială cu capital de stat de la Botoșani, în cazul de față Modern Calor. 

Compania are nevoie de lichidități și astfel apelează la salariile celor aproape 200 de angajați. 

 

 Un „credit” cum nu prea vezi 

 

Pentru a putea funcționa în continuare, compania de termoficare a orașului este obligată să cumpere anul acesta 34.000 de certificate de emisii CO₂. Un astfel de certificat costă 75 de euro, ceea ce înseamnă că Modern Calor trebuie să aibă disponibilă o sumă de 12 milioane de lei. Termenul limită este data de 30 septembrie. 

În cazul în care achiziția nu este efectuată, Modern Calor poate fi penalizată până la conformare cu 100 de euro pe certificat și astfel, în cel mai sumbru scenariu poate ajunge la executare silită. 

Directorul de la SC Modern Calor SA, Bogdan Varasciuc transmite că dispune de o parte din sumă, însă are nevoie și de aportul salariaților care ar urma să cedeze o parte din salarii, pentru o perioadă de patru luni. 

 

 

Ce sunt certificatele de emisii

 

Sunt practic drepturi de a polua, iar fiecare astfel de certificat permite emiterea unei tone de dioxid de carbon sau echivalent în alte gaze cu efect de seră. Aceste certificate fac parte din piața europeană de tranzacționare a emisiilor. 

 

UE stabilește în fiecare an un plafon total de emisii permis care este împărțit în certificate vândute la licitație sau alocate gratuit. 

În cazul nostru, Modern Calor primește gratuit doar 4.000 din totalul de 34.000. 

Compania botoșăneană este obligată să cumpere certificate de emisii pentru că poluează peste plafonul impus. 

 

 

 

 

Unde merg banii?

 

La Agenția Fondului de Mediu și se reinvestesc ulterior în programe de mediu, cele mai cunoscute din România fiind „Casa Verde” sau „Rabla”, spre exemplu. 

Scopul acestor certificate este ca poluarea să devină mai scumpă iar companiile de profil să investească în tehnologii mai prietenoase cu mediul. 

 

 

Impas financiar la Modern Calor

 

Specific lunilor de vară, de altfel când veniturile scad iar cheltuielile cresc. Societatea este obligată ca pe perioada verii să refacă stocurile de gaze pentru iarnă.  Și nu vinde căldură. 

 

Explică Bogdan Varasciuc:

 

„Pe toată perioada de vară am avut obligația de înmagazinare de gaze și plătim gazele pe care le înmagazinăm. Am avut și obligația de restituire a creditului pe care l-am luat anul trecut, deci am avut cheltuieli toată perioada de vară. Iar acum când bineînțeles că și producția este foarte mică și veniturile sunt foarte mici, avem niște obligații foarte mari. Avem obligația aceasta de plată a certificatelor verzi, avem obligația de a achita gazele în avans, începe sezonul rece și facturile de avans sunt uriașe”.

 

În aceeași notă, MC mai are nevoie de revizii la un motor care sunt obligatorii a fi efectuate la anumite intervale de timp și care la acest moment se ridică la suma de 3,5 milioane de lei.

 

 

Credit de nevoi = o soluție

 

Compania ar putea accesa un credit de nevoi însă are nevoie și de o serie de garanții pentru a-l obține. Iar acestea pot fi oferite de Primăria Botoșani. 

Legea nu permite însă astfel de garanții din partea administrației publice locale la credite bancare, astfel că s-a solicitat la ministerul de resort o derogare temporară. 

 

Bogdan Varasciuc, director general SC Modern Calor SA

„Avem o parte din acești bani. Pentru altă parte am solicitat și noi, a solicitat și Primăria, am solicitat și prin asociația noastră profesională COGEN Ministerului Dezvoltării, să emită o ordonanță prin care să se instituie o derogare de la Legea 273 a finanțelor publice locale și să permită Primăriei să garanteze creditul nostru de combustibil, cu veniturile proprii. Pe Legea 273 ei nu au voie să garanteze decât într-un plafon stabilit și doar pentru credite de investiții și de refinanțare”,

 

În acest context în care semnalul este de austeritate, sistare și amânare a unor plăți, băncile și-au ridicat nivelul de verificări la gradul de risc. Iar la acordarea creditelor pretind garanții suplimentare. 

În caz fericit, Modern Calor se poate împrumuta cu 8 milioane de lei cu credit garantat de Primărie. 

 

Istorie care se repetă

 

Și anul trecut a fost adoptată o astfel de ordonanță de Guvern, în aceeași perioadă a anului, tocmai pentru a ajuta companiile care cumpără certificate de emisii să depășească impasul financiar. 

 

Ca variantă de rezervă, conducerea Modern Calor a inițiat și o serie de discuții cu firmele care tranzacționează certificate pentru a cumpăra cu plata în două tranșe, jumătate acum și cealaltă în martie anul viitor.

Iar săptămâna viitoare există un termen de răspuns. 

 

 

Și, salariații 

 

Iar o altă variantă este reținerea unui anumit procent de veniturile salariaților. Bogdan Varasciuc a discutat personal cu salariații din companie cărora le-a explicat situația actuală. 

 

Bogdan Varasciuc, director general SC Modern Calor SA

„Am mai discutat și cu salariații mei ca să ne acordăm și ei un împrumut. Nu vorbim despre diminuări salariale, vorbim despre prorogarea unor termene de acordare a salariului. Și le-am propus inițial să reținem un pic mai mult, 70%. Ei au venit cu contrapropunerea ca doar 30% să reținem și ne-am întâlnit undeva la mijloc, să zicem. Să fie o reținere de 30% pentru personalul de producție și 50% pentru TESA”

 

 

Vor fi reținute aceste sume din veniturile aferente lunilor august, septembrie, octombrie și noiembrie 2025. 

În decembrie se va acorda venitul inițial fără reținere, plus ce s-a oprit în august.

Până în martie anul viitor, ar urma să se stingă „împrumutul” acordat de salariați. 

 

„Noi o să facem un acord cu sindicatul și o să facem un act adițional la contractul colectiv de muncă prin care scadența pentru lunile astea. Trebuie să alegem răul cel mai mic acum, nu este ca și cum am alege între rău și bine. E răul cel mai mic pe care-l văd eu, ca să depășim momentul. Am ajuns la un consens, încă nu am formalizat lucrurile”, a mai transmis directorul de la Modern Calor.

 

Anvelopa salarială la Modern Calor aferentă unei singuri luni este de 1 milion de lei.

Prin aceste rețineri, pentru fiecare lună salariații vor împrumuta compania cu o sumă totală de 400.000 de lei pe lună. 

 

Botoșănenii NU vor suferi

 

Pe de altă parte, reprezentanții companiei de termoficare a orașului oferă asigurări consumatorilor că nu vor fi afectați de problemele financiare pe care le întâmpină. 

 

„Eu vreau să asigur oamenii că nu vorbim despre întreruperea furnizării. Noi avem deja în depozit 30% din gazul pentru consumul populației. Plătit și înmagazinat. Problemele astea financiare de moment ale noastre sunt doar o etapă în funcționarea oricărei firme și ați văzut că sunt și firme private de notorietate care întâmpină dificultăți în această perioadă”, a fost concluzia lui Bogdan Varasciuc, director general SC Modern Calor SA . 

 

 

Abonament BT Pătrat Mov

Abonează-te, citește Botosaneanul.ro fără reclamă și comentează cât vrei

Autentificare