Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a pronunțat o hotărâre prin care clarifică aplicarea articolelor 30 și 158 din Legea nr. 263/2010, referitoare la sistemul public de pensii. Conform acesteia, „mențiunile inserate în adeverințele emise de angajatori sau deținătorii legali de arhive sunt obligatorii și nu pot fi cenzurate de casele teritoriale de pensii, cu excepția cazului în care sunt incidente dispozițiile art. 158 alin. (6) și (7) din Legea nr. 263/2010”.
Astfel, documentele eliberate de angajatori care atestă desfășurarea activității în condiții speciale de muncă trebuie recunoscute de casele de pensii. Excepția constă în situațiile în care există suspiciuni privind legalitatea documentelor sau când acestea au fost emise înainte de 1 aprilie 2001.
Hotărârea are un impact major asupra drepturilor la pensie ale miilor de foști angajați, în special din domeniul energetic. Articolul 30 din Legea nr. 263/2010 clasifică în categoria muncii în condiții speciale activitățile de producție și mentenanță din unitățile de producție a energiei electrice în termocentrale pe bază de cărbune, precum și extracția cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în aceste procese.
Anterior, practica judiciară era neunitară, unele instanțe permițând caselor de pensii să conteste adeverințele angajatorilor, în timp ce altele le considerau obligatorii. Această situație a generat numeroase procese și incertitudini pentru solicitanți.
Citește articolul complet pe Martorincomod.ro
Sursa: Martorincomod.ro, după libertatea.ro · Foto: libertatea.ro
