Aplicarea AI în una dintre cele mai puternice economii ale lumii a creat un efect neașteptat: crește angajările și diminuează inegalitățile

Inteligența artificială aduce două schimbări importante pe piața muncii, arată o analiză publicată pe VoxEU, platforma Centrul pentru Cercetare în Politici Economice. De data asta, ambele sunt pozitive, ceea ce e reconfortant într-un moment în…

 

Inteligența artificială aduce două schimbări importante pe piața muncii, arată o analiză publicată pe VoxEU, platforma Centrul pentru Cercetare în Politici Economice. De data asta, ambele sunt pozitive, ceea ce e reconfortant într-un moment în care inclusiv noi, media, rezumăm cu prioritate, îngrijorările aduse de AI. 

Mai multe date colectate de la Institutul Național de Proprietate Industrială din Brazilia, care este a zecea economie ca PIB pe cap de locuitor din lume, arată că inteligența artificială crește angajările din fabrici pentru muncitorii necalificați, reducând nu munca, ci birocrația.

Bazându-se pe un registru național care conține aproape toate programele comerciale de inteligență artificială dezvoltate începând din anii 1980, autorul analizei a descoperit că inteligența artificială este folosită deja pe liniile de producție din fabrici, optimizând procese, realizând controlul calității și ghidând operarea echipamentelor. 

Astfel, datorită optimizărilor AI, în producție crește ocuparea forței de muncă în rândul muncitorilor slab calificați și al tinerilor care operează utilaje, făcând mașinăriile mai productive și mai ușor de folosit. 

În acest fel, AI permite lucrătorilor necalificați sau cu calificări mai slabe să îndeplinească sarcini care altădată necesitau o experiență semnificativă. 

Aceste lucruri au dus la o majorare a ocupării de aproximativ 2% în perioada curentă și de până la 7% după trei ani. Important și pozitiv este că această creștere nu este distribuită uniform. Ea dă șanse: AI stimulează în mod disproporționat ocuparea în rândul lucrătorilor mai tineri, mai puțin educați, cu mai puțină experiență și cu abilități mai reduse.

Dacă în cazul producției propriu-zise, inegalitățile sunt reduse, în cazul muncii de birou, AI acționează ca un substitut al muncii în sarcinile de rutină, „birocratice”. În rândul angajaților care fac muncă de acest tip, AI reduce posturile și salariile, în special pentru cei cu venituri medii. 


Citește mai mult pe Hotnews.ro

Sursa https://www.hotnews.ro

Abonament BT Pătrat Mov

Abonează-te, citește Botosaneanul.ro fără reclamă și comentează cât vrei

Autentificare