Legislația din domeniul sănătății permite transferul de medici între unități spitalicești.
Însă în anumite condiții.
Practica s-a aplicat și la Spitalul Județean Mavromati. Managerul Corneliu Prepeliță a declarat că este deschis la transferuri doar că medicii trebuie să îndeplinească toate condițiile necesare și nu doar aceea de a avea o parafă.
Iar deciziile în astfel de cazuri sunt luate cu precădere de șeful secției unde este făcut transferul.
Și, evident că au fost și cazuri de refuz.
Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean Mavromati
„Un tânăr medic a vrut să se transfere și i-am transmis: da, am toată deschiderea dar o să am o rugăminte să purtați o discuție cu medicul șef de secție. Iar medicul șef de secție a spus să vină niște gărzi, să vedem cum se calează, dacă răspunde așteptărilor profesionale. Și acel candidat când a auzit că trebuie să vină câteva gărzi și să fie cu medicul șef în gardă să vadă cum gândește actul medical, cum gândește managementul pacientului a refuzat. Și atunci, logic, am refuzat și eu”,
Șeful Spitalului Județean a mai spus că acolo unde există posturi pentru care există mai multe intenții de transfer, pentru a nu exista suspiciuni de favorizare, preferă varianta concursului.
Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean Mavromati
„La chirurgie am optat pentru un concurs. Au fost niște discuții pentru niște transferuri și pentru a nu da loc șa niciun fel de discuție, am optat pentru concurs, știind clar că sunt candidați. Și atunci selecția să fie făcută de comisia de concurs de la UMF Iași”,
Spitalul Județean Mavromati este al doilea cel mai mare angajator al județului Botoșani și are în jur de 2.200 de angajați.
Credeți că, pentru protejarea animalelor, Primăria Botoșani ar trebui să renunțe la artificiile de revelion, așa cum au decis alte primării din România?
