Tinerii care intră pe piața muncii se confruntă cu cele mai dificile condiții din ultimii ani, însă nu inteligența artificială este motivul, potrivit unei noi analize realizate de o firmă de consultanță economică din Londra. Aceasta sugerează că se întâmplă ceva mult mai cunoscut: companiile pur și simplu nu angajează, relatează Business Insider.
Din 2023, șomajul în rândul celor care intră pentru prima dată pe piața forței de muncă în SUA a crescut cu peste 2,5 puncte procentuale în condițiile în care pentru lucrătorii mai în vârstă ratele șomajului au rămas stabile, potrivit analizei realizate de Dario Perkins, director la compania Global Data TS Lombard.
„Pentru maximalistii AI, aceasta este «dovada» că firmele implementează tehnologia în loc să angajeze proaspăt absolvenți. Și este în concordanță și cu ceea ce spun liderii de afaceri, «AI» devenind acum un sinonim pentru «reducerea costurilor»”, a scris Perkins în documentul de analiză.
Dar economistul susține că adevăratul motiv ține pur și simplu de ciclul normal al afacerilor.
„Angajările din SUA sunt slabe în ansamblu. De fapt, economia, ca întreg, experimentează în prezent niveluri de creare de locuri de muncă specifice unei recesiuni”, a scris el.
Analiza lui Perkins arată că sectoarele cu expunere mai mare față de AI nu înregistrează creșteri mai mari ale șomajului.
Sursa https://www.hotnews.ro
Credeți că, pentru protejarea animalelor, Primăria Botoșani ar trebui să renunțe la artificiile de revelion, așa cum au decis alte primării din România?
