Personalul administrativ și de la birouri din cadrul Spitalului Județean Mavromati a ieșit din nou pe treptele unității medicale.
Câteva zeci de persoane au participat la acest protest spontan prin care doresc să atragă un semnal de alarmă cu privire la salariile mici de care beneficiază, în comparație cu cele ale personalului medical.
Personalul TESA reprezintă acel personal fără de care un spital nu poate funcţiona, respectiv economist, contabil, jurist, inginer, specialist IT, instalator sau electrician. Din personalul administrativ fac parte muncitorii calificați sau necalificați care au și ei rolul lor important în funcționarea unui spital.
În timpul protestului de luni, 20 noiembrie 2023 acești salariați au fost invitați la o discuție cu conducerea Spitalului Județean, la invitația managerului Monica Adăscăliței.
„Personalul TESA și personalul pe partea administrativă este subnormat la Spitalul Județean, motiv pentru care volumul de muncă este mult mai mare, având în vedere că suntem cel mai mare angajator al județului, cu peste 2.200 de salariați. Ei mi-au transmis revendicările pe care le au, iar eu am promis că voi face demersurile necesare pentru a transmite către autoritățile centrale un memoriu pentru a fi identificate soluțiile de deblocare a acestei situații”,
Monica Adăscăliței, manager Spitalul Județean Mavromati
Șefa spitalului a arătat că un muncitor din spitalare un salariu net de 1.700 de lei și un volum de muncă crescut, din cauza deficitului de personal.
Personalul TESA și cel administrativ solicită recalcularea veniturilor salariale în funcție de indicele de inflație și modificarea grilei prin care sunt stabilite acestea.
Urmărește-ne și pe Google News
