O măsură menită să descurajeze „concediile fictive”, așa cum susține Ministerul Sănătății, intră în vigoare de la 1 februarie: prima zi a concediului medical pentru un episod de boală nu va mai fi plătită. Câți bani va pierde însă un angajat, în funcție de salariu și de durata concediului medical?
HotNews a vorbit cu Luminița Obaciu, membră a Comitetului fiscal al Camerei Consultanților Fiscali, pentru a oferi o simulare în funcție de câteva praguri de venituri și de durata concediului medical.
De la 1 august 2025, indemnizația de concediu medical pentru boală obișnuită (codul 01) diferă în funcție de durata acestuia, amintește consultantul fiscal:
Indemnizația de concediu medical se calculează adunând veniturile brute obținute în ultimele 6 luni, sumă totală care se împarte la numărul de zile lucrătoare din acea perioadă și se obține media zilnică.
Din această medie zilnică se calculează procentul (55%, 65% sau 75%) cu care este plătită o zi de concediu medical, în funcție de durata perioadei de incapacitate temporară de muncă.
În cazul simulării făcute pentru HotNews, consultantul fiscal Luminița Obaciu a luat în calcul numărul de zile lucrătoare din perioada august 2025 – ianuarie 2026: 123 de zile.
De asemenea, consultantul fiscal spune că nu a luat în calcul eventuale deduceri de care pot beneficia unii salariați.
O persoană plătită cu salariul minim pe economie – 2.574 lei net sau 4.050 lei brut (în baza de calcul nu intră suma de 300 de lei care este neimpozabilă) – va pierde pentru prima zi a concediului medical suma de:
O persoană care primește un salariu de 3.000 de lei net (aproximativ 5.000 de lei brut) va pierde pentru prima zi a concediului medical:
În ultimele luni ale anului 2025, salariul mediu net în România a urcat până în jurul valorii de 5.500 de lei (aproximativ 9.000 de lei brut).
O persoană plătită cu salariul mediu pe economie va pierde pentru prima zi a concediului medical:
Pentru ca un angajat din România să primească un salariu net de 10.000 de lei, salariul brut suportat de angajator este de aproximativ 17.000 de lei.
Un angajat care câștigă lunar 10.000 de lei net va pierde pentru prima zi a concediului medical:
Sursa https://www.hotnews.ro
