Directorul Amazon Web Services, Matt Garman, a calificat drept „cel mai prostesc lucru” ideea de a concedia angajații tineri pe motiv că inteligența artificială le poate prelua sarcinile, conform The Register.
Declarația a fost făcută de Garman în cadrul unei discuții cu investitorul în AI Matthew Berman, unde a promovat „Kiro” – instrumentul AWS de programare asistată de inteligență artificială. Șeful AWS a menționat că a întâlnit directori de companii care consideră că instrumentele AI „pot înlocui toți angajații noștri juniori”, însă a contrazis această percepție, argumentând că personalul tânăr este „probabil cea mai puțin costisitoare categorie de angajați”.
În plus, Garman subliniază că angajații tineri sunt, cel mai probabil, cei mai implicați în utilizarea instrumentelor AI. Anul trecut, el a informat angajații AWS că majoritatea dezvoltatorilor ar putea să nu mai scrie cod în câțiva ani, dar a precizat că acest lucru nu va duce la dispariția meseriei de programator.
„Din punctul meu de vedere, trebuie absolut să continuați să angajați tineri absolvenți și să-i învățați metodele corecte de a construi software, de a descompune probleme și de a gândi asupra lor – la fel de mult ca oricând”, a afirmat el recent.
Garman consideră că inteligența artificială și „Kiro” pot contribui la acest proces de formare.
De asemenea, Garman respinge ideea de a măsura valoarea AI prin procentul de cod generat într-o organizație.
Sursa https://www.hotnews.ro
