Polițiștii de imigrări din Botoșani au aplicat amenzi în valoare de 4.500 de lei pe numele reprezentanților unor societăți comerciale, în urma unor controale pe linia prevenirii și combaterii muncii ilegale a străinilor, se arată într-un comunicat al Biroului pentru Imigrări. Printre altele, oamenii legii au găsit nereguli în câteva restaurante cu privire la legislaţia municii pentru cetăţenii străini.
În comunicat se menţionează că activitatea de prevenire și combatere a muncii nedeclarate a cetățenilor străini reprezintă o prioritate a Inspectoratului General pentru Imigrări, în vederea creșterii gradului de siguranță a cetățeanului, printr-un control permanent asupra respectării legislației în domeniul migrației.
Astfel, în perioada 08 – 21 mai a.c., poliţiştii Biroului pentru Imigrări Botoşani au desfăşurat, în cooperare cu inspectori din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani, acţiuni pe linia depistării angajaţilor străini ilegali şi combaterii muncii nedeclarate, pe raza de competenţă.
În cadrul activităților, au fost verificate patru societăţi comerciale din construcții, restaurante și confecții, urmărindu-se modul de respectare a legislaţiei naţionale referitoare la angajarea în muncă a străinilor proveniţi din state terţe.
Ca urmare a celor constatate, poliţiştii de imigrări au aplicat angajatorilor cetăţenilor străini patru sancțiuni contravenţionale în valoare totală de 4500 lei, pentru nerespectarea obligațiilor prevăzute de art. 34 alin.1 și 2 din O.G. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.
Amintitul articol prevede:
(1) Angajatorul/Beneficiarul prestarii de servicii care are incadrat in munca/detasat un strain din categoria celor prevazuti la art. 3 alin. (2) sau la art. 25 are obligatia de a comunica Inspectoratului General pentru Imigrari, in cel mult 10 zile de la data inceperii activitatii acestora pe teritoriul Romaniei, copia contractului individual de munca, copia actului de detasare, precum si a inscrisurilor care atesta apartenenta la una dintre categoriile prevazute la art. 3 alin. (2) sau la art. 25, dupa caz
(2) Angajatorul/Beneficiarul prestarii de servicii prevazut la alin. (1) are obligatia de a comunica Inspectoratului General pentru Imigrari, in termen de 10 zile, modificarea sau incetarea contractului individual de munca incheiat cu strainul ori, dupa caz, incetarea detasarii acestuia.
Primarul Cosmin Andrei, mesaj pentru botoșăneni de Paști: Sărbători Pascale în tihnă
Redacția Botoșăneanul
May 05, 2024
Pompierii botoșăneni, zeci de misiuni în ultimele ore
Redacția Botoșăneanul
May 05, 2024
Tradiții și obiceiuri străvechi de Paști: Nu se mănâncă oul cu sare
Redacția Botoșăneanul
May 05, 2024
Eduard Florescu, prima REACȚIE după acuzațiile de blat de la meciul cu Petrolul: Mi se pare penibil
Redacția Botoșăneanul
May 05, 2024
Incendiu de vegetație în apropierea unei păduri din județ în Sâmbăta Mare
Redacția Botoșăneanul
May 05, 2024