Din 2026, voucherele de vacanță se acordă doar bugetarilor cu salarii sub 6.000 lei, iar valoarea lor a scăzut la 800 lei. Agențiile de turism cer extinderea și pentru privat.
Începând cu anul 2026, acordarea voucherelor de vacanță suferă modificări importante, cu impact direct asupra angajaților din Botoșani și din întreaga regiune de nord-est.
Potrivit noilor reglementări, voucherele de vacanță vor fi acordate doar angajaților din sectorul bugetar care au un salariu de bază net, lunar, de maximum 6.000 de lei. Pragul a fost redus față de anii anteriori, când limita era de 8.000 de lei.
Valoarea voucherelor a scăzut la 800 de lei, iar angajații nu mai sunt obligați să contribuie cu o sumă suplimentară din propriul venit. De asemenea, nu mai este necesară declarația pe proprie răspundere pentru acordarea acestora.
Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT) susține extinderea acordării voucherelor și pentru angajații din mediul privat, dar în prezent acest lucru rămâne opțional și depinde de decizia angajatorului.
ANAT a propus ca voucherele de vacanță să fie acordate și salariaților din sectorul privat, cu finanțare din impozitul pe venit, nu direct de la angajator. O inițiativă legislativă în acest sens a fost discutată în Parlament, dar nu este clar dacă va fi aplicată în perioada următoare.
Reprezentanții agențiilor de turism cer și ajustarea valorii voucherelor în funcție de inflație, pentru a menține utilitatea acestui sprijin. Ei subliniază că voucherele au avut un rol important în susținerea turismului intern și în facilitarea accesului la concedii pentru angajații cu venituri mici.
În județul Botoșani, ca și în restul țării, personalul din administrația publică, educație, sănătate și ordine publică poate beneficia de aceste tichete, dacă se încadrează în plafonul de venit stabilit de Guvern. Pentru mediul privat, acordarea voucherelor rămâne la latitudinea fiecărei firme.
(foto - wowbiz.ro)
