De la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu mai este plătită, măsura aplicându-se inclusiv bolnavilor cronici. Decizia afectează direct salariații din Botoșani și întreaga regiune.
Începând cu 1 februarie 2026, angajații din Botoșani și din întreaga țară nu mai primesc bani pentru prima zi de concediu medical. Măsura a intrat în vigoare fără excepții, inclusiv pentru bolnavii cronici, într-o încercare a autorităților de a limita abuzurile din sistem.
Guvernul nu a stabilit încă dacă anumite categorii de bolnavi, precum cei cu afecțiuni oncologice sau boli rare, vor fi exceptate de la această regulă. În prezent, legea se aplică tuturor celor care solicită concediu medical, indiferent de diagnostic.
Potrivit noilor reglementări, de la a doua până la a șasea zi de concediu, plata este suportată de angajator, iar din a șaptea zi, indemnizația este asigurată din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Calculul indemnizației de concediu medical se face pe baza veniturilor brute din ultimele șase luni, împărțite la numărul de zile lucrătoare. Procentul de plată variază: 55% pentru concedii de până la 7 zile, 65% pentru 8-14 zile și 75% pentru perioade mai lungi de 15 zile.
Ministerul Sănătății a recunoscut că pot apărea inechități, dar susține că sistemul actual era vulnerabil la concedii medicale fictive.
În cazul bolnavilor cu afecțiuni obișnuite, pierderile pot ajunge la câteva sute de lei pentru o singură zi de concediu neplătită. Suma exactă depinde de salariul fiecărui angajat, însă autoritățile nu au publicat o estimare oficială pentru Botoșani sau alte județe din regiune.
Măsura este valabilă pentru o perioadă de doi ani, timp în care autoritățile promit să monitorizeze impactul și să ajusteze normele dacă va fi cazul. Pentru moment, toți salariații care se îmbolnăvesc trebuie să știe că prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, indiferent de situație.
