Inspectorii ITM Botoșani au aplicat amenzi în valoare de 102.500 de lei, în luna septembrie, în urma controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă. Au fost verificate 61 de unități și au fost dispuse 60 de măsuri pentru remedierea deficiențelor.
Printre încălcările pentru care angajatorii au fost sancționați s-a numărat primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă.
Inspectorii au mai constatat situații privind neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive și neîndeplinirea măsurilor dispuse la controalele anterioare.
O altă serie de nereguli a vizat evidența timpului de lucru. ITM a identificat angajatori care nu țineau la locul de muncă evidența orelor de început și de sfârșit ale programului fiecărui salariat.
De asemenea, au fost constatate încălcări ale dispozițiilor privind munca suplimentară.
Inspectorii au mai sancționat transmiterea cu întârziere a datelor privind încetarea unor contracte individuale de muncă în Reges-Online.
În luna septembrie, ITM Botoșani a aplicat în domeniul relațiilor de muncă șapte sancțiuni contravenționale: două avertismente și cinci amenzi, în valoare totală de 102.500 de lei.
