Guvernul a extins categoriile de angajați care beneficiază de încasarea drepturilor salariale din fondul de garantare a creanțelor salariale.
Angajatorii care încadrează salariați în baza contractelor individuale de muncă datorează contribuția asiguratorie pentru muncă – în procent de 2,25% – asupra veniturilor salariale brute realizate lunar de salariați. Această taxă a fost introdusă de la 1 ianuarie 2018, de ministrul de atunci al Finanțelor, Ionuț Mișa, fiind prezentată inițial ca o „taxă de solidaritate”.
Această contribuție finanțează fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, conform Legii nr. 200/2006. Astfel, angajații care nu și-au primit drepturile salariale din cauza deschiderii procedurii insolvenței angajatorului au dreptul să încaseze salariile restante finanțate din acest fond, explică consultantul fiscal Adrian Bența.
Prin OUG adoptată vineri și publicată în Monitorul Oficial nr.137, Guvernul a decis să extindă dreptul de încasare a salariilor restante și asupra salariaților ce înregistrează salarii restante când aceștia se află în procedura concordatului preventiv. Aceasta este o primă modificare adusă de această ordonanță.
Sursa https://www.hotnews.ro
