Problema a apărut după modificarea Codului administrativ prin Legea nr. 165/2026, publicată în Monitorul Oficial pe 6 august și intrată în vigoare în luna august.
Noua prevedere extinde asupra personalului contractual anumite reguli privind incompatibilitățile aplicabile funcționarilor publici. Sunt vizate persoanele care au, în același timp, mandat de consilier local sau județean și un contract individual de muncă într-o autoritate sau instituție publică.
Pentru cei aflați într-o asemenea situație, cele două calități nu mai pot fi exercitate simultan. Potrivit interpretării legislative care circulă în administrație, incompatibilitatea poate fi înlăturată prin suspendarea contractului de muncă, dacă persoana dorește să își păstreze mandatul de ales local sau județean.
La Botoșani, impactul ar putea fi unul major.
În Consiliul Local Botoșani sunt 23 de consilieri, iar în cazul a 10 dintre aceștia există, în acest moment, semne de întrebare privind compatibilitatea dintre mandat și locul de muncă.
Pe lista neoficială se află:
Andrei Amos (PNL) – director al Clubului Sportiv;
Cristina Bălăucă – inspector școlar general adjunct;
Relu Chiriac – asistent medical la SAJ;
Remus Dulgheru – director RAR;
Mirabela Dumitriu – consilier în cabinetul președintelui Consiliului Județean;
Mirela Fasolă – inspector școlar;
Bogdan Ivan – director ADI Transport Metropolitan;
Marius Rojojinschi – director al Teatrului „Vasilache”;
Gabriel Tănasă – director Urban Serv;
Liviu Toma – șef serviciu Urban Serv;
Miluță Timofte – angajat Urban Serv.
Lista trebuie însă privită cu maximă precauție. Nu există, la acest moment, o confirmare oficială că toate aceste persoane se află efectiv în incompatibilitate. Unele situații necesită interpretarea exactă a statutului profesional și a instituției în care persoana lucrează.
Problema nu se limitează la Consiliul Local.
În Consiliul Județean Botoșani sunt indicate alte nouă situații care trebuie clarificate:
Cătălin Boboc – RAR;
Leonard-Alin Corduneanu – Primăria Ștefănești;
Dan Deleanu – ADI Aqua;
Ramona Guraliuc – medic șef UPU-SMURD;
Galia Hrimiuc – inspector școlar;
Ana-Maria Loghin – inspector școlar;
Ciprian Manolache – inspector școlar;
Dan-Ștefan Pădurariu – director ARR;
Bogdan-Gheorghe Suruciuc – inspector școlar general;
Ionuț Gireadă – Primăria Mihai Eminescu.
Și în cazul acestei liste trebuie subliniat că este una aflată în verificare și nu o listă oficială a persoanelor declarate incompatibile.
Una dintre cele mai importante nuanțe ale noii prevederi îi privește pe profesori.
Cadrele didactice beneficiază de o excepție prevăzută de Codul administrativ și de legislația privind incompatibilitățile. Prin urmare, un profesor poate, în condițiile legii, să își continue activitatea didactică și să exercite mandatul de consilier local sau județean.
Asta înseamnă că simpla menționare a unei persoane ca „inspector școlar” nu este suficientă pentru a spune că aceasta trebuie să renunțe la mandat. Statutul exact al persoanei și natura funcției ocupate trebuie analizate.
La fel, în cazul angajaților unor societăți sau structuri precum Urban Serv ori RAR, situația juridică trebuie verificată separat, în funcție de statutul angajatorului și al persoanei.
Problema este cu atât mai complicată cu cât, potrivit informațiilor disponibile în administrația locală, amploarea efectelor noii prevederi a devenit clară abia în ultimele zile.
Serviciile juridice sunt acum în analiză, iar administrațiile așteaptă clarificări de la Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.
În acest moment, nimeni nu vrea să comenteze oficial situația până când nu vor exista precizări clare privind modul de aplicare a noilor prevederi.
Neoficial, ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, ar urma să ofere clarificări publice în cursul zilei de marți.
Miza zilei de astăzi nu este, în mod automat, demisia consilierilor.
Pentru persoanele care sunt într-adevăr vizate de incompatibilitate, legea permite înlăturarea acesteia prin suspendarea contractului individual de muncă, dacă aleg să își păstreze mandatul. Alternativa este renunțarea la mandat și continuarea activității profesionale.
Termenul de 15 zile pentru efectuarea demersurilor necesare expiră astăzi, 25 august 2026.
Așadar, la Botoșani nu este încă limpede câte mandate vor fi efectiv afectate. Sunt 19 nume care trebuie analizate, însă numărul final ar putea fi semnificativ mai mic după clarificarea excepțiilor și a statutului fiecărui angajat.
O analiză în aceste sens este efectuată și la nivelul Prefecturii Botoșani.
Deocamdată, administrația locală este în stand-by, iar miza este uriașă: dacă interpretarea restrictivă se confirmă pentru o parte dintre aleși, componența Consiliului Local și a Consiliului Județean Botoșani s-ar putea schimba.
