Agenția americană care aplică legile împotriva discriminării la locul de muncă a anunțat miercuri că anchetează compania Nike pentru presupusă discriminare împotriva persoanelor albe, prin politicile sale de diversitate, relatează Reuters.
Comisia pentru egalitate de șanse în domeniul ocupării forței de muncă (EEOC) susține că producătorul de încălțăminte a refuzat să se conformeze unei citații prin care se solicitau informații privind componența rasială a angajaților și lista celor selectați pentru programe de mentorat.
Comisia a precizat că investighează dacă Nike a discriminat intenționat angajații și solicitanții de locuri de muncă de rasă albă, inclusiv prin concedieri, și că are nevoie de informații pentru a stabili dacă Nike a încălcat legea.
Un purtător de cuvânt al Nike a calificat documentul depus ca fiind „o escaladare surprinzătoare și neobișnuită”. Compania susține că a cooperat cu ancheta și a furnizat agenției mii de pagini de informații.
„Suntem angajați în aplicarea practicilor de angajare echitabile și legale și în respectarea tuturor legilor aplicabile, inclusiv a celor care interzic discriminarea”, a declarat purtătorul de cuvânt, adăugând că firma tratează aceste chestiuni cu seriozitate.
Ancheta vine în contextul eforturilor președintelui republican Donald Trump de a elimina politicile de diversitate, echitate și incluziune (DEI). Criticii DEI spun că astfel de programe subminează procesul decizional bazat pe merit și pot constitui o discriminare inversă.
Sursa https://www.hotnews.ro
