Ancheta săptămânii
Mia de dolari se face la Botoșani cu injecția în mână, asistentele care dau clasă medicilor la salarii

Grevă la Penitenciar, grevă la Poștă, grevă la Spitalul Județean. Toate în preajma unei campanii electorale și toate cu revendicări salariale. În timp ce în sectorul privat, de la construcții și până la confecții, unde sunt unități la care se lucrează mult peste program pentru o leafă de mizerie, nu se organizează nici un protest fiindcă nici măcar nu există sindicat, la stat protestele au devenit o obișnuință, Mai ales atunci când se apropie alegerile și când angajații din sistem își amintesc că au salarii mici.

Dar cât de mici sau poate cât de mari sunt oare aceste salarii? Iar întrebarea aceasta, care a generat și o reacție virulentă a protestatarilor de la Sanitas, ne-a determinat să căutăm răspunsuri. Și le-am găsit. Într-un document cât se poate de oficial făcut public de Spitalul Județean și aferent lunii august a acestui an.

Cât primește de fapt în mână un asistent medical

greva spitalul mavromatiUn asistent medical din ambulatoriul de la Pediatrie este plătit cu 1.935 – 2.061 lei net. În ambulatoriul de la Județean salariul unui asistent medical pornește de la 1.799 de lei și merge până la 2.468 lei. Tot net. La ATI Copii, cu o singură excepție, toate salariile nete sunt peste 3.100 de lei. De altfel, aici infirmierele iau 2.000 de lei pe lună. La ATI de la ”Mavromati”, în afara a doi angajați, ceilalți au minim 3.100 de lei, în timp ce maximele merg la 4.605 și 5.765. Cam aceeași este situația și la obstetrică: un singur salariu sub 3.100 de lei, vârful atinge 4.186 de lei. La infecțioase limitele sunt 2.179 de lei și 3.260 de lei. La Chirurgie Generală lefurile sunt ceva mai compacte: 2.134 – 2.061 lei. Și exemplele pot continua. De obicei, debutanții au salarii mult mai mici decât ceilalți asistenți, în timp ce șefii de secții primesc în majoritatea cazurilor cele mai mari lefuri. Există și un asistent cu salariu de 7.606 lei, care, ce-i drept, provine din secția de anatomie patologică, acolo unde foarte puțini se încumetă să lucreze și unde salariile medicilor sunt considerabil mai mari.

Secția unde toți medicii sunt mai prost plătiți decât doi asistenți

asistente spitalul judetean botosaniExistă însă și o mulțime de situații paradoxale, în care unii asistenți medicali beneficiază de salarii considerabil mai mari decât ale medicilor. Doi asistenți medicali de la Hematologie au lefuri în mână de 6.435 lei, respectiv 5.082 lei. Aceasta în timp ce un medic specialist de la laboratorul de analize medicale primește doar 4.124 de lei. Doi asistenți medicali de la Medicină Internă 1 sunt salariați cu 6.035, lei respectiv 5.432 de lei, în timp ce medicul primar șef de secție de la Medicină Internă 1 are o retribuție de numai 4.501 lei. De altfel, cei doi asistenți menționați au salarii mai mari decât toți medicii de pe această secție, care sunt plătiți cu 2.798 – 4.481 lei. Situația este asemănătoare și la Medicină Internă II, unde un asistent are o retribuție de 4.186 lei, mai mare decât cea a șase dintre cei nouă medici ai secției.
Toate salariile enumerate includ sumele aferente orelor de gardă, celor lucrate în zilele de sâmbătă, duminică și sărbătorile legale, sporurile pentru condițiile de muncă și drepturile bănești obținute prin sentințe judecătorești.

Salarii aproape duble față de ceea ce se plătește pe piața muncii de la Botoșani


”Sunt excepții, salariile nu sunt așa de mari, scrieți numai ce vreți”, au fost reproșurile făcute de unii membri Sanitas la protestele de săptămâna trecută. Și totuși, 3.900 de lei a fost salariul brut plătit unui asistent medical de la Spitalul Județean (în jur de 2.750 de lei în mână), în luna august a acestui an, aproape dublu față de salariul mediu brut pe întreg județul Botoșani, care în luna iunie a acesui an era de 2.142 de lei. Iar grevă, iată, nu fac cei care sunt plătiți sub medie, ci angajații de la stat care primesc lefuri mult peste media județului.

Salariile ar fi mici, însă sporurile sunt mari


Lidera de la Sanitas, care conduce și sindicatul de la Spitalul Județean, refuză însă să trateze problema salariilor pe categorii de personal întrucât crede că în acest fel întreg corpul de angajați din sănătate s-ar discredita: ”dacă vrem să ne arătăm cu ochii găsim motive, dar nu e corect”.  


”Eu nu pot să mă pun într-o discuție cu ei sub nici o formă, nu pot să fac o comparație între salarii. Adevărat este că, dacă ne raportăm la medicul rezident și un asistent cu studii superioare la ultima gradație, cu siguranță că există ceva diferențe, dar nu pot să mă angajez într-o polemică, deci nu pot eu să mă axez pe această discuție. Pot să vă spun revendicările noastre, dar nu pot să mă compar cu dumnealor. Nu discut problema salariilor între categorii profesionale”,


Lia Temciuc, președinte Sanitas Botoșani.


Lidera sindicală susține că media lefurilor este ridicată de salariile din sectoarele de activitate unde asistenții medicali au sporuri de sută la sută.


”Eu vă dau un exemplu: dacă iau anatomia patologică, care are din start un salariu de 1.000 de lei. Prin lege, îl dublează și îl face 2.000 de lei. Prin spor îl dublează încă o dată își îl face 4.000 de lei. Păi eu ce să spun care am 2.000 de lei fără nimic altceva? Deci nu pot să compar cu asemenea sporuri. Pentru că ei asta scot în față: sporurile. Dar cine beneficiază de ele? Anatomia patologică, urgența are vreo 75%, anestezia, terapia intensivă are 75%, HIV-ul, care are 100%, psihiatria care are 75%, dar acesta este un spor de care beneficiază pentru condițiile de muncă, dar ca salariu de bază este același”,


Lia Temciuc, președinte Sanitas Botoșani.

”Diferența este într-adevăr prea mare și bate la ochi. A revoltat și medicii”


lia temciuc lider sanitasUn alt motiv al discrepanțelor salariale identificat de sindicaliștii din sănătate îl constituie absolvirea de studii superioare de către unii asistenți medicali. Aproximativ 5% dintre cei din Botoșani au urmat de-a lungul anilor o facultate de profil și au intrat pe o altă grilă de salarizare. Astfel s-a ajuns ca între doi asistenți cu același grad și aceeași vechime să existe o diferență salarială de 600 de lei în favoarea celui cu studii superioare.


”S-a observat o diferență de salariu, dar nu este vina asistentului fiindcă unul a putut să urmeze studii superioare, altul n-a putut, altul n-a vrut că a spus: «la ce îmi trebuie?». Nimeni nu a știut la ce să se aștepte. Nici eu nu am vrut să se ajungă la așa ceva pentru că, într-adevăr sunt diferențe mari (...). Adevărat este că e aceeași muncă, dar ce vină am eu că eu am făcut și tu nu ai făcut? Dacă asta este o grilă dată de minister, nu de noi. Diferența este într-adevăr prea mare și bate la ochi. A revoltat și medicii”,


Lia Temciuc, președinte Sanitas Botoșani.


Pe de altă parte, aceasta arată că, atât timp cât un asistent a făcut patru ani de facultate după doi ani de postliceală, înseamnă că are deja șase ani de studii în domeniul medical, astfel încât unele salarii mai mari decât ale unor medici rezidenți sunt explicabile.

”Veniturile personalului sanitar trebuie aliniate conform importanței muncii pe care o desfășoară”


Președintele Colegiului Medicilor din Botoșani nu a făcut o analiză a salariilor de la ”Mavromati” și nici o comparație între retribuțiile medicilor și ale asistenților, însă crede că ar trebui, pe cât posibil, ca acestea să se apropie de nivelul celor din Europa Occidentală.


”Pe noi nu ne interesează să moară și capra vecinului. Ideea este că, într-adevăr, veniturile personalului sanitar în general vorbind și în special medici, pentru că eu medicii îi reprezint ca președinte al Colegiului Medicilor, trebuie aliniate conform importanței muncii pe care o desfășoară, importanța socială a muncii și conform studiilor pe care le are. Un medic are, pe lângă cei șase ani de facultate are și undeva între trei ani și șapte ani de studii de specialitate”,


Constantin Moșneguțu, președinte Colegiul Medicilor Botoșani.


constantin mosnegutu colegiul medicilorAcest crede că, strict legal vorbind, salariile de la Spitalul Județean își găsesc justiticare ținând cont că aici lucrează asistenți medicali licențiați, că există asistenți medicali șefi și că la anumite secții se plăteasc și sporuri mari astfel încât se ajunge în situația ca un asistent medical să aibă o leafă mai mare decât a unui medic care activează într-o secție în care nu se achită sporuri.


”Dezideratul nostru este să fie crescute toate salariile din sănătate. Nu la nivelul celor europene pentru că România nu are o putere economică precum a țărilor europene, dar să fie mai mari, să reflecte importanța muncii pe care o depune un medic sau un asistent”,


Constantin Moșneguțu, președinte Colegiul Medicilor Botoșani.


Potrivit Dr.Moșneguțu, din cauza lipsei personalului de specialitate, o mulțime de medici lucrează mult peste program, până la epuizare, de la o normă de 140 de ore într-o lună ajungând la 350 de ore, astfel explicându-se și unele salarii mai mari plătite la Spitalul Județean, dar care totuși ”nu reflectă o echitate în comparație cu munca respectivă”.

Cifre care vorbesc singure

protest salarii sanitas botosani

2 milioane de euro este cifra lunară de salarii la Spitalul Județean
8.500 de lei este salariul mediu brut al unui medic
3.900 de lei este salariul mediu brut al unui asistent medical
2.500 de lei este salariul mediu brut al personalului auxiliar (îngrijitori, infirmieri)
1.100 de asistenți medicali lucrează la ”Mavromati”

loading...
Al cui a fost protestul de la Mavromati, până la urmă?! FOTO & VIDEO
ACUM: Grevă la spital, pacienții au izbucnit: Stăm aici ca proștii FOTO & VIDEO

 

Violența domestică la noi! Mamă a trei copii cu gâtul tăiat de la o banală salată! Agresorul lăsat liber să meargă acasă, după doar o noapte
Campaniile împotriva violenței domestice rămân doar acțiuni prin care se cheltuiesc mulți bani pe tot felul de pliante și pe ședințe cu oameni cu talent  oratoric, care expun întâmplări pe care probabil că nu le-au trăit vreodată. Pentru că întotdeauna viața bate filmul, iar realitatea este trăită doar de victime. Toți ceilalți rămân simpli spectatori. 
O trăim și pe asta: administrator de grădiniță trimis șef la instituția care gestionează apele
La adăpostul pandemiei în unele instituții din România continuă să se întâmple lucruri necurate. Iar astăzi facem referire la o numire scandaloasă de șef la una dintre cele mai importante unități de stat.
Pandemia pare desprinsă dintr-un film devenit celebru: Botoșani în fruntea țării și la decese cu 42 de înmormântări ”made in Covid”
Viața trăită de botoșăneni în ultimele două luni, transpusă într-un tablou creionat pe întreg globul pământesc, a semănat izbitor cu un scenariu de film. Un paradox, am putea spune, având în vedere că în trecut, fără excepții, viața reală era sursa principală de inspirație a cinematecii.
Asta nu v-o spune vreo instituție! Suntem de fapt pe locul 3 în România la Covid-19, după Suceava și Arad
La ora redactării acestui articol este data de 7 mai, iar pe la amiază Grupul de Comunicare Strategică (GCS) transmite obișnuitul comunicat de presă privind evoluția pandemiei în România. Cu 560 de cazuri, Botoșani se află din nou pe locurile fruntașe. Suntem pe 6 între toate județele țării.
Dosarul de la Botoșani care ajunge la CEDO, după un proces plecat de la o simplă... Dacie, în urmă cu 8 ani
Opt ani de zile s-au scurs de când a început calvarul pentru un bărbat și o femeie, ajunși în prezent dușmani legali, protagoniști în procese înregistrate pe rolurile instanțelor de judecată sau în dosare instrumentate de organele de cercetare penală, polițiști și procurori.
Dezastrul de la ”Mavromati”: Oameni intrați cu alte boli și infectați cu coronavirus - Am ținut bomba cu ceas fix în Spitalul Județean
Dimensiunile dezastrului de la Spitalul Județean Botoșani sunt mai mari decât le arată statisticile pe care autoritățile le fac publice, mai ales la insistențele jurnaliștilor. Unitatea care ar trebui să însănătoșească oamenii a ajuns să îi îmbolnăvească de cel mai temut virus al momentului.
Coronavirus 2020: Ziua în care dintr-un pix ne-au lăsat pradă infectării ca la Cernobâl
La 34 de ani de la explozia centralei de la Cernobâl, cel mai mare dezastru din istorie provocat de om, întreaga planetă se află din nou într-o situație disperată. Deși pe 26 aprilie 1986 a explodat o centrală nucleară, iar în 2020 ne confruntăm cu o pandemie, între cele două evenimente de proporții gigantice există câteva asemănări izbitoare. Și acestea țin de modul în care se comportă autoritățile din România.
AFACERE în plină pandemie la Răchiți! Primăria cumpără de peste 10.000 de euro bănci de la un (fost) angajat, abia devenit patron – DOCUMENT
Dedesubturile acestei afaceri pot fi lesne de înțeles. Un asistent comunitar despre care nu se poate spune foarte clar dacă mai lucrează sau nu la Primăria Răchiți a încheiat un contract cu administrația publică locală pentru a furniza… bănci. Totul s-a făcut în doar zece minute, pe Sistemul Electronic de Achiziții Publice, la o valoare de 49.500 de lei.
38.000 de lei!! Cei mai mulți bani dați unui medic de familie, alții se chinuiesc să supraviețuiască! Criza epidemică îi pune la treabă
Deși medicina de familie este considerată Cenușăreasa sistemului sanitar, există și cadre medicale care câștigă sume substanțiale, în unele cazuri chiar și de peste 35.000 de lei pe lună.
inpuff.ro
Loading...
70 de copii și 50 de salariați la mâna unor birocrați de la București! Un complex care arată ca-n reviste, la un pas de închidere – GALERIE FOTO
Povestea începe în urmă cu 30 de ani, născută dintr-un gând al unei doamne orfane. În traducere liberă, denumirea englezească poate însemna o mână de ajutor oferită celor în nevoie. Vizualizând Hand of Help în interior, se poate spune fără exagerare că acolo este mâna lui Dumnezeu pe creștetul copiilor care s-au născut în familiile nepotrivite. Iar puntea dintre Dumnezeu și acești copii o reprezintă două familii, cei care au creat această poveste: misiunea Hand of Help.
PSD-iștii și-au lăsat singuri ditamai vicepreședintele fără postul de director, pur și simplu l-au... eliminat
Conflictul mocnit dintre cele două mari tabere din PSD Botoșani a mai făcut o victimă: vicepreședintele Consiliului Județean, Liviu Toma, a rămas fără postul de conducere de la SC Urban Serv SA, care pur și simplu a fost scos din organigramă.
METODA ideală pentru a scăpa de un director PSD, în favoarea unui văr de ministru – FOTOGALERIE
Directorii promovați cu concurs pe posturile publice de conducere, în teorie, ar trebui să-și desfășoare activitatea relaxați, fără teama că ar putea fi atinși de vântul schimbării. În practică, însă, oamenii politici mai ales, găsesc tot felul de metode „de a scăpa de ei”. Nu o fac doar social-democrații. Sau doar liberalii. O face toată lumea, la fiecare schimbare de guvernare, într-un tradițional firesc al mersurilor din sistemul bugetar.
1 milion de euro pe lună pentru cei 1.156 de botoșăneni care și-au păstrat pensiile speciale!
Disproporția flagrantă la salarizarea unor categorii profesionale se perpetuează și la apusul vieții, când este menținută aceeași inechitate între pensiile unor foști salariați, în comparație cu alții. Desigur, fericiții care s-au bucurat întreaga viață de venituri de vis și continuă aceeași fericire financiară și la pensie, nu sunt mulți. Și totuși nu sunt nici puțini.
Trei luni până în vară, iar la Cornișa afaceriștii și-au scos la vânzare restaurantele neconstruite, unul singur adulmecă potențialul
Ceea ce s-a întâmplat sezonul trecut la Cornișa Aquapark & Sports cu clienți care au venit cu pachețelul alimentar de acasă sau cu cutii de pizza livrate peste gard s-ar putea repeta, la dimensiuni mai mici, și vara aceasta. Pentru că, până la acest moment, un singur om de afaceri din Botoșani care a câștigat prin licitație un loc de alimentație publică a început efectiv să se ocupe de deschiderea unui restaurant.
Loading...
Poveste de dragoste din Botoșani! O elevă virgină și-a acuzat tatăl vitreg de viol, bărbatul condamnat la 8 ani de închisoare
Dramele copiilor, acolo unde sunt, lasă urme adânci în inimile adulților și devin răni nevindecabile și pentru unii și pentru alții. Însă atunci când aceste drame sunt închipuite și generate de diferite angoase, viața adulților se schimbă radical și suferă deteriorări iremediabile.
UMILITOR! Filme 3D în sate cu oameni săraci și drumuri de pământ, cinematograful orașului ținut în „comunism”
În orice guvernare, de orice culoare politică, am fost martorii unui concurs de lăudăroșenii din partea politicienilor: care, cât și cum a făcut mai mult pentru popor. Nu știu cât a contat pentru acești oameni faptul că, poate, nevoile la nivel micro erau altele. Sau că la nivel macro, în programul de guvernare ar trebui să existe o logică a investițiilor, pliate și prioritizate în funcție de fiecare regiune în parte. De realitatea din teren.
SCANDAL național cu eliminarea pensiilor speciale – LISTA beneficiarilor de la Botoșani, cea mai mare pensie 40.000 de lei, cea mai mică 1.100 de lei
Decizia guvernării liberale de a elimina o parte din pensiile speciale achitate la acest moment unor categorii profesionale a rupt, din nou, România în două. Pe de o parte îi regăsim pe actualii sau potențialii viitori beneficiari ai acestor pensii de serviciu, iar în partea opusă, majoritatea cetățenilor care nu vor visa vreodată să beneficieze de astfel de venituri.
Conacul familiei Pillat de la Miorcani iese din hățișul licitațiilor: Aşteptăm ordinul - GALERIE FOTO
O şansă istorică, când părea că totul e fără speranţă, pentru ca o clădire monument din Botoşani să îşi recapete nu doar utilitatea socială, ci şi importanţa culturală pe care o merită.
Parcă e un vis! Proiect european gigant lansat la Primărie, de la asfalt în mahalale și scuaruri cu relaxare la magazine sociale și analize gratuite pentru nevoiași – VIDEO
GAL.Acronimul a fost auzit probabil de majoritatea botoșănenilor la nivel de informație, însă puțin conștientizat ca impact asupra orașului. Un impact care valorează 7 milioane de euro, bani care vor intra în municipiul Botoșani, în asfalt, în sensuri giratorii și spații verzi, locuri de joacă și magazine sociale pentru cei săraci.
Pensii speciale pentru foști senatori de Botoșani! Peste 5.000 de euro la 4 oameni, numele ascunse sub regulamente europene, urmează și alții
Scopul principal al adoptării GDPR – Regulamentul de Prelucrare al Datelor cu Caracter Personal l-a reprezentat înlăturarea situațiilor în care o serie de informații duc la o persoana fizică identificată sau identificabilă. Intră în această categorie, din fericire pentru ei, și politicienii. Inclusiv cei care beneficiază de venituri de orice fel, din fonduri publice.
Salarii mai mult decat de bun simt... Spagile mai mult decat nesimtite... Obrazul cadrelor medicale mult prea gros. Dar nu- i vede nimeni in birou, intre patru pereti. Metoda "Plicul" e romaneasca si perfect functionala... Pentru neamurile de traista.
19 martie 2017, 06:45
iar marea majoritate a celor cu studii superioare au fost sustinuti tot de colegii lor....v-ati pus intrebare cum puteau ei sa frecventeze cursurile la zi daca figurau pe program in tura de dimineata?
30 octombrie 2016, 14:12
dragilor .....salarii mari au tot acolitii conducerii, fiecare cu pila lui...toti sefii isi trag toate sporurile posibile si imposibile, dar munca o distribuie pe cei mici si prosti ,s-au instalat in functii si isi bat jos de angajatii lor,
30 octombrie 2016, 14:05
Nu va agitati, in invatamant este fix aceeasi situatie: invatatori cu tot felul de spiruri harete (X si 0), au devenit profesori ptr invatamant primar cu salarii mai mari decat profesorii cu facultati pe bune nu ca cele de la subsolul scolii 17.
24 octombrie 2016, 23:07
Doktorii au garzi platite si ridica lunar la psihiatrie intre 6500 si 9000 de lei fara spagi !, la judetean este aceeasi situatie, si identica in celelalte sectii foste spitale independente.Niciun doctor nu scrie foaia/fisa de observatie, cu toate ca o au inscrisa ca obligatie de serviciu in fisa postului, acesti asistenti de care ziceti Dvs in articol i-si merita fiecare banut, lar ATI este cea mai grea sectie...., de ce nu se retrag doktorii in privat ma rog ? daca salariile sunt asa de mici si ei sunt atat de capabili??? La niciun protest ei doktorii nu participa... ca de lor numai li se cuvine....si nu se injosesc ..., dar la beneficii in folosul lor vai de mine ce inghesuiala e si ce-si mai trag la gioale unii altora !!!!
24 octombrie 2016, 15:18
Ce le mai trebuie ? Au salarii mari dar calitatea lor profesionala lasa de dorit...
24 octombrie 2016, 12:43
melimeloparis.ro%20
inpuff.ro
Sondaj
Credeți că se va găsi vaccin contra coronavirusului?
Da
Nu
Nu știu / nu mă interesează
Declaraţia zilei
 „Recunosc că am spus și eram foarte hotărât să nu mai revin niciodată în politică, dar având în vedere că am avut timp în 2015 – 2019, spre sfârșit, vă dați seama că sunt un număr de ani. Am stat și am urm ...
starshiners.ro%20
astratex.ro
fashiondays.ro
Curs valutar
ieri
EUR
Euro
4.8418 lei
USD
Dolarul SUA
4.2893 lei
CHF
Francul elveţian
4.5555 lei
GBP
Lira sterlină
5.4092 lei
JPY
100 de yeni japonezi
4.0161 lei
XAU
Gramul de aur
249.1146 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2488 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.3699 lei
AUD
Dolarul Australian
2.9826 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.1531 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1813 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6500 lei
Vremea
astăzi
Botosani
o C
Dorohoi
o C
Bucecea
o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
o C
Horoscop
astăzi
app traffic statistics
© Copyright 2009 - 2020 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.