Inspectorii de muncă au descoperit în luna iunie numeroase încălcări ale legislației muncii în urma controalelor efectuate la angajatorii din județul Botoșani. Munca fără forme legale, întârzierile la plata salariilor și angajații primiți la lucru deși aveau contractele suspendate se numără printre cele mai grave abateri sancționate.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, în domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 73 de controale, în urma cărora au fost dispuse 79 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.
În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 10 sancțiuni contravenționale, dintre care nouă amenzi și un avertisment. Valoarea totală a amenzilor s-a ridicat la 157.500 de lei.
Inspectorii au mai constatat că mai mulți angajatori nu au inițiat negocierea colectivă, deși legea îi obligă să facă acest lucru atunci când au cel puțin 10 salariați.
De asemenea, au fost identificate firme care nu și-au întocmit regulamentul intern în termenul prevăzut de lege sau nu l-au adus la cunoștința angajaților.
Alte nereguli au vizat nepăstrarea copiilor contractelor individuale de muncă la locul desfășurării activității, lipsa documentelor solicitate de inspectorii de muncă și neprezentarea extraselor tahograf în cazul operatorilor de transport.
Pe lângă activitatea de control, ITM Botoșani a desfășurat și activități administrative.
În cursul lunii iunie au fost eliberate 125 de certificate și rapoarte cu informații din baza de date a Inspecției Muncii, nouă adeverințe din arhiva instituției și 11 carnete de muncă.
Reprezentanții ITM Botoșani anunță că acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, pentru verificarea respectării legislației muncii și combaterea muncii nedeclarate.
Jul 09, 2026
Jul 09, 2026
