Ministerul Sănătății a anunțat că spitalele, inclusiv cele din Botoșani, pot organiza concursuri pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante. Măsura vizează menținerea personalului medical și atragerea specialiștilor.
Spitalele din județul Botoșani și din întreaga țară pot organiza, din nou, concursuri și examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante. Anunțul a fost făcut de ministrul Sănătății, care a precizat că această măsură a fost aprobată în ședința de Guvern.
Decizia vine în contextul în care multe unități medicale, inclusiv Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, se confruntă cu lipsa de personal, mai ales în specialitățile deficitare. Potrivit ministrului, regulile generale de limitare a angajărilor nu se aplică pentru concursurile de rezidențiat sau pentru posturile din spitale ocupate prin integrare clinică.
Oficialul a subliniat că, prin modificarea Legii sănătății, s-au creat condiții pentru recunoașterea profesională mai rapidă și pentru eliberarea documentelor necesare personalului medical. „Se pot organiza concursuri pentru posturile vacante sau temporar vacante din spitale”, a transmis Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății.
O altă măsură importantă anunțată de Ministerul Sănătății este menținerea posibilității de a cumula pensia cu salariul pentru personalul medical și în anul 2026. Aceasta vizează în special domeniile unde există deficit de specialiști, cum este cazul și la Botoșani.
Ministrul a precizat că această decizie este necesară pentru a păstra în sistem profesioniștii cu experiență, mai ales în spitalele din județe precum Botoșani, unde fiecare medic contează. „Este o măsură necesară pentru a păstra în sistem profesioniștii cu experiență, în special în specialitățile deficitare”, a declarat Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății.
Totodată, autoritățile promit proceduri mai rapide pentru recunoașterea profesională a medicilor români din diaspora care doresc să revină în țară. Nu au fost anunțate încă date concrete privind calendarul concursurilor sau numărul de posturi disponibile la nivelul județului Botoșani.
Rămâne de văzut cum vor fi implementate aceste măsuri la nivel local și ce impact vor avea asupra serviciilor medicale oferite botoșănenilor.
