În cursul lunii octombrie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 84 controale.
Au fost dispuse 122 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 20 sancţiuni contravenționale, din care 6 avertismente și 14 amenzi, în valoare de 173.000 lei.
În cadrul acestor controale efectuate, au fost depistate 8 persoane prestând muncă nedeclarată, 2 desfășurându-și activitatea fără întocmirea contractului individual de muncă, 4 având contracte individuale de muncă netransmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității și 2 se aflau în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial, motiv pentru care s-au aplicat 4 amenzi în valoare totală de 140.000 lei.
Deficiențele constatate au vizat:
- netransmiterea datelor în Registrul general de evidență a salariaților în termenele
prevăzute în Hotărârea nr.295/2025 și în registrul zilierilor, conform Legii 52/2011;
- nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă;
- neplata orelor de muncă suplimentare;
- lipsa evidenței timpului de muncă;
- neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive;
- neeliberarea de către angajatori a documentelor aferente încetării activității de către
salariat (decizie de încetare, adeverință privind activitatea prestată, extras Revisal).