Respectarea timpului de muncă și acordarea repausului săptămânal continuă să ridice probleme în unele firme din Botoșani. Inspectorii de muncă au descoperit angajatori care nu respectau obligația de a le acorda salariaților 48 de ore consecutive de odihnă și nu țineau evidența exactă a orelor lucrate.
Neregulile au fost identificate în cadrul unei campanii de control desfășurate în perioada 26–30 octombrie 2026, la angajatorii din domeniul depozitării și comerțului cu ridicata.
În domeniul relațiilor de muncă, ITM Botoșani a efectuat 15 controale. Au fost aplicate două sancțiuni contravenționale, reprezentând amenzi în valoare totală de 3.000 de lei.
Sancțiunile au fost aplicate pentru nerespectarea obligației de a ține la locul de muncă evidența zilnică a orelor prestate de fiecare salariat, cu menționarea orei de începere și a celei de încheiere a programului.
Inspectorii au dispus și 13 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.
Printre cele mai frecvente deficiențe descoperite s-a numărat neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive.
O altă problemă a fost refuzul unor angajatori de a elibera, la solicitarea scrisă a salariaților sau foștilor salariați, adeverințe care să ateste activitatea desfășurată, durata acesteia, salariul și vechimea în muncă și în specialitate.
Potrivit ITM, documentele solicitate trebuie eliberate în termen de cel mult 15 zile lucrătoare de la data cererii.
