Respectivul medic specialist dăduse concurs pentru un post în cadrul Secției de Psihiatrie a Spitalului Județean Mavromati.
După ce l-a promovat, nu a mai dat pe la serviciu.
Situația sa a fost supusă atenției comisiei de disciplină din cadrul Spitalului Județean care după finalizarea cercetărilor a emis un raport prin care a propus desfacerea contractului de muncă pentru absențe repetate de la program.
Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean Mavromati
„Nu a venit la serviciu timp de 3 luni, era angajat în urma unui concurs și nu a mai venit la muncă. Culmea, deși nu a venit trei luni la serviciu a și contestat decizia și a spus că el a venit la muncă. Dar instanța va decide”,
Instanța urmează să decidă dacă măsura desfacerii contractului de muncă a fost una corectă. Iar medicul să demonstreze dacă absența sa îndelungată de la locul de muncă a fost una justificată.
Credeți că, pentru protejarea animalelor, Primăria Botoșani ar trebui să renunțe la artificiile de revelion, așa cum au decis alte primării din România?
