Consiliul director al Tesla a propus un plan de compensații în valoare de 1 trilion (1.000 de miliarde) de dolari pentru directorul general Elon Musk. Acesta reprezintă cel mai mare pachet salarial corporativ din istorie, conform agenției Reuters.
Musk, cel mai bogat om din lume, a susținut constant necesitatea unei participații mai mari în companie. Această propunere vine în contextul în care lupta juridică privind pachetul său salarial din 2018, evaluat atunci la 56 de miliarde de dolari, este încă în desfășurare.
Documentul depus de Tesla la autoritățile de reglementare din SUA ar plasa pe Musk într-o categorie distinctă față de alți directori de corporații. Tesla menționează în document că „pachetele tradiționale de compensații acordate directorilor din alte companii au fost considerate nepotrivite pentru conceperea stimulentelor de compensație pentru dl Musk”.
Planul propus i-ar acorda lui Musk până la 12% din acțiunile Tesla, echivalentul a aproximativ 1,03 trilioane de dolari, dacă firma va atinge o valoare de piață țintă de 8,6 trilioane de dolari. Acest plan necesită o creștere a evaluării Tesla de aproape opt ori, adică cu aproximativ 7,5 trilioane de dolari, în următorul deceniu.
Dacă va fi obținut integral, pachetul ar crește semnificativ puterea de vot a lui Musk, de la participația sa actuală de aproximativ 13% la 25%.
Sursa https://www.hotnews.ro
