Retailerul PENNY recrutează pentru ocuparea unui post de manager de magazin în Botoșani, oferind oportunitatea unei cariere în domeniul comerțului, într-un rol care presupune coordonarea echipei, gestionarea activității magazinului și atingerea obiectivelor de performanță.
Potrivit anunțului de recrutare, compania caută persoane cu experiență în retail, abilități de organizare și coordonare, dar și cu o bună capacitate de analiză și orientare către rezultate.
Pentru ocuparea postului, PENNY solicită studii medii, studiile superioare fiind un avantaj, minimum trei ani de experiență și cunoștințe în domeniul comerțului sau retailului, precum și cel puțin un an de experiență în coordonarea unei echipe.
Candidații trebuie să aibă cunoștințe de bază de utilizare a calculatorului, în special Word și Excel. Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu reprezintă un avantaj.
De asemenea, compania își dorește persoane cu spirit antreprenorial, orientate spre rezultate, capabile să lucreze autonom, să identifice soluții și să gestioneze eficient activitatea magazinului. Atenția la detalii, gândirea analitică și capacitatea de a lucra cu cifre și indicatori de performanță sunt alte calități importante pentru acest rol.
Pe lângă pachetul salarial, format din salariu fix și bonusuri de performanță și retenție, angajații beneficiază de mai multe avantaje:
Prin această ofertă, PENNY propune un pachet de beneficii care include atât stimulente financiare, cât și facilități menite să susțină dezvoltarea profesională și echilibrul dintre viața personală și cea profesională.
Persoanele interesate de postul de manager de magazin din Botoșani pot consulta anunțul de recrutare și pot aplica prin intermediul canalelor oficiale de carieră ale companiei PENNY.
