Disponibilizări masive în birourile Amazon, UPS și Target (un lanț de magazine universale din SUA). Alte grupuri din multe sectoare (bănci precum Citigroup și JP Morgan Chase, lideri digitali precum Meta-Facebook și Salesforce, giganți din retail și industria auto, precum Walmart și General Motors) avertizează că vor concedia angajați și manageri sau cel puțin vor opri angajările: inteligența artificială (AI) este suficientă pentru a le satisface noile nevoi de muncă, a scris joi publicația italiană Corriere della Sera, potrivit agenției de presă RADOR.
În Statele Unite cea mai mare parte a concedierilor din octombrie (128.000 dintr-un total de 172.000) au afectat companiile de tehnologie. Se adeveresc profețiile celor care prezic de ani întregi o apocalipsă a muncii intelectuale, „gulerele albe”, provocată de avansarea AI? Sau sunt doar fenomene fiziologice de substituție? Sunt locurile de muncă aflate pe cale de dispariție redundante și reabsorbite de noile sectoare create de economia inteligenței computaționale?
De ani buni, tehno-pesimiștii și tehno-optimiștii ne bombardează cu predicții contrare. Chiar și recent economistul șef al Google, Fabien Curto Millet, a minimalizat situația: istoria ne învață că, după toate transformările agricole și industriale, de la abur la electricitate, multe locuri de muncă au dispărut, dar ocuparea forței de muncă, pe termen lung, a crescut. Publicația americană The Washington Post enumeră profesiile care au dispărut sau s-au diminuat la minimum: la mijlocul secolului al XIX-lea, agricultura absorbea peste jumătate din forța de muncă, în timp ce acum, conform datelor OIM, a scăzut la 1,5%. Fierarii, cizmarii și artizanii, care odinioară reprezentau aproape 2%, supraviețuiesc acum cu cifre statistic nesemnificative. Cu toate acestea, piața muncii și-a recăpătat echilibrul.
Stuart Russell, profesor de informatică la Universitatea Yale, care avertizează de ani cu privire la riscurile dezvoltării necontrolate a inteligenței artificiale, notează că colegii săi economiști susțin de mult timp că, potrivit modelelor lor econometrice, cererea de forță de muncă ar crește și în era AI. Doar ca să-și dea seama la un moment dat că această muncă nu era efectuată de oameni, ci de mașini.
Dario Amodei, un pionier în dezvoltarea de modele de inteligență artificială în cadrul companiei sale Anthropic, avertizează că inteligența artificială ar putea înlocui jumătate din locurile de muncă profesionale de nivel mediu: traducători, programatori, departamente juridice, contabili, diagnosticieni medicali, jurnaliști și multe altele. Mulți lideri ai giganților tehnologici împărtășesc această analiză, dar preferă să nu o discute: fie pentru că cred că vor apărea noi locuri de muncă, dar deocamdată nu pot indica niciunul, fie pur și simplu pentru că nu vor să riște schimbări de politici care ar putea încetini ritmul inovației.
Sursa https://www.hotnews.ro
Credeți că, pentru protejarea animalelor, Primăria Botoșani ar trebui să renunțe la artificiile de revelion, așa cum au decis alte primării din România?
