Delgaz Grid, companie din grupul E.ON, caută un nou șef pentru Centrul de Operațiuni Rețea Electricitate Botoșani. Postul este unul permanent și presupune coordonarea activităților de exploatare, mentenanță, intervenție și dezvoltare a sistemului de distribuție a energiei electrice din județ.
Postul este disponibil în cadrul Departamentului Centru Operațiuni Rețea Electricitate Botoșani, iar compania primește candidaturi până pe 24 septembrie 2026.
Persoana care va ocupa funcția va avea un rol important în coordonarea activităților din rețeaua de distribuție a energiei electrice.
Printre atribuții se numără planificarea și fundamentarea necesarului de lucrări de exploatare, mentenanță, investiții și dotări, precum și monitorizarea realizării acestora.
Viitorul șef va coordona structurile operaționale din subordine și va urmări desfășurarea activităților de exploatare, mentenanță, măsură și intervenție.
O altă responsabilitate importantă este gestionarea incidentelor, deranjamentelor și reparațiilor neplanificate. În astfel de situații, acesta va trebui să optimizeze utilizarea resurselor materiale și umane.
Postul presupune și responsabilități financiare. Șeful Centrului de Operațiuni Rețea Electricitate Botoșani va elabora și administra bugetul centrului și va urmări alocarea și evidența costurilor.
De asemenea, acesta va coordona administrarea patrimoniului și a obiectivelor sistemului de distribuție și va verifica lucrările de modernizare, înlocuire și dezvoltare, inclusiv recepția acestora.
În relația cu autoritățile locale, persoana care va ocupa postul va reprezenta compania și va avea atribuții inclusiv în gestionarea evenimentelor din sistemul de distribuție.
Candidatul trebuie să aibă studii superioare tehnice, cu pregătire de inginer sau subinginer.
Este necesară o experiență de cel puțin cinci ani în domeniul respectiv, precum și experiență în management. Sunt solicitate, de asemenea, cunoștințe privind legislația în vigoare referitoare la activitatea de distribuție a energiei electrice.
Printre cerințe se mai numără cunoștințele de utilizare a programelor Microsoft Office, capacitatea de a gândi strategic și obiectiv, abilitățile de prezentare și un permis de conducere categoria B.
Programul de lucru trebuie să poată fi adaptat la cerințele postului.
Compania anunță mai multe beneficii pentru angajații săi, printre care tichete de masă electronice în valoare de 40 de lei pentru fiecare zi lucrată.
Angajații beneficiază și de asigurare medicală privată, sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii, precum și decontarea transportului în anumite situații.
Pentru deplasările în interes de serviciu sunt asigurate cazarea și transportul, iar compania precizează că oferă o diurnă medie de 90 de lei pe zi.
Potrivit anunțului, angajații pornesc de la 25 de zile de concediu de odihnă și pot ajunge la 30 de zile, în funcție de condițiile aplicabile.
Compania oferă și o primă de vacanță și precizează că decontează o parte din costul serviciilor turistice.
În plus, angajații pot beneficia de pensie facultativă, cu contribuția achitată de companie, pe lângă pensia din sistemul public.
Postul pentru șeful Centrului de Operațiuni Rețea Electricitate Botoșani este unul permanent, iar modul de lucru este împărțit între birou și teren.
Anunțul este însă unul intern și se adresează exclusiv angajaților din grupul E.ON. Candidații care corespund cerințelor postului vor fi contactați de companie.
Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor este 24 septembrie 2026.
Farmacia Anca face angajări la Botoșani: Ce salarii sunt oferite pentru farmaciști și asistenți
