Președintele Consiliului Județean Botoșani, Valeriu Iftime, afirmă că instituția nu a redus personalul și că, în locul tăierilor anunțate, ar fi primit aproximativ 30 de posturi în plus.
Președintele Consiliului Județean Botoșani, Valeriu Iftime, susține că reforma administrației publice invocată în ultimele luni nu s-a tradus, la nivelul instituției pe care o conduce, prin reduceri de personal. Potrivit declarațiilor sale, CJ Botoșani nu a făcut disponibilizări.
Iftime a arătat că, la începutul discuțiilor, administrațiilor li s-ar fi transmis că trebuie să reducă personalul cu 30%. În cazul Consiliului Județean Botoșani, spune el, situația a ajuns în alt punct: instituției i-ar fi fost alocate aproximativ 30 de posturi în plus.
Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Puterea Știrilor”. Șeful CJ Botoșani a legat blocajul de negocierile politice dintre PSD și PNL și a afirmat că măsurile de reformă nu au fost duse până la capăt.
„Reforma lui Bolojan nu a dat roade pentru că nu s-a înfăptuit. Pentru că noi, la nivel de Consiliu Județean, n-am dat niciun om afară. N-am făcut nicio reducere de personal și, nu doar reducere de personal, n-am făcut acea optimizare de costuri acolo, pentru că noi ne-am blocat la jumătate. Ne-a spus domnul Bolojan dăm afară 30%. OK, din persoane angajate, nu din ce avem noi pe structură, că acolo sunt locurile neocupate și dacă dau afară, tai de alea care nu sunt ocupate. Aici a fost o luptă nebună între PSD și PNL, toți cei de la putere nu au vrut. Și au învârtit-o, au moșmondit-o așa și au ieșit alte lucruri până la urmă. La Consiliul Județean Botoșani mi-au dat vreo 30 de posturi în plus și m-am blocat. Păi, oameni buni, dar care e reforma aici? E făcută o chestiune românească, o mermeleală de-asta românească, în care nu s-a întâmplat nimic.
Lucrurile astea trebuiau să se întâmple, dar trebuia să fim foarte, foarte hotărâți noi, Consiliul Județean. Eu făceam asta nu ca să dăm oameni, eu făceam asta conștient de faptul că un Consiliu Județean poate funcționa, cum spunea domnul Bolojan. Știți că la Bihor sunt 88 de angajați. Eu am 120. Sunt tot felul de subiecte care pot fi rezolvate doar dacă vrem. Dar vrutul ăsta era și pentru domeniul următor, pentru că noi la cele 3.200 de comune trebuie să umblăm foarte mult, pentru că toate costurile ne trag în jos. Noi încasăm de la populație 120 de lei și cheltuim 120”, a declarat președintele CJ Botoșani.
În argumentația sa, Valeriu Iftime a comparat dimensiunea aparatului din Botoșani cu cea de la Consiliul Județean Bihor. El a spus că CJ Botoșani are 120 de angajați, în timp ce instituția din Bihor are 88 de angajați.
Președintele CJ Botoșani a apreciat că o optimizare a costurilor este posibilă doar dacă deciziile sunt asumate până la final. În același context, el a susținut că administrațiile locale trebuie să își poată acoperi cheltuielile din veniturile pe care le au.
Iftime a vorbit și despre presiunea electorală care, în opinia sa, complică deciziile de reducere a cheltuielilor. Afirmațiile sale reprezintă poziția exprimată de președintele Consiliului Județean Botoșani în dezbaterea privind reforma administrației și finanțarea autorităților locale.
