Voucherele de vacanță se vor acorda angajaților din Învățământ în 2025, care au salarii nete sunt de până la 8.000 de lei inclusiv”, anunță ministerul Educației într-un comunicat de presă, joi, 26 august, cu doar 4 zile înainte de a se termina vacanța de vară, în condițiile în care profesorii nu își pot lua concediu decât în vacanțe.
Amintim, statul acordă vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei doar în cazul în care angajații de Educație achiziţionează pachete de servicii turistice în valoare de cel puţin 1.600 lei.
Vor beneficia de vouchere de vacanță în 2025 angajații din Educație care „au un venit net de până la 8.000 de lei inclusiv, prin raportare la salariul net cuvenit funcţiei de bază din luna acordării acestora”, anunță ministerul în comunicatul de presă.
„Pentru personalul angajat cu contract individual de muncă, cu timp parțial, voucherele de vacanță se acordă proporțional cu durata timpului de muncă, raportat la valoarea maximă a voucherelor de vacanță, respectiv 800 lei, stabilită pentru programul normal de lucru”, mai spune ministerul.
Amintim, statul acordă vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei doar în cazul în care angajații de Educație achiziţionează pachete de servicii turistice în valoare de cel puţin 1.600 lei. În plus, din cei 800 de lei acordati, profesorii primesc 640 de lei, pentru că statul oprește impozit.
Comunicatul de presă integral, potrivit edupedu.ro
„A fost semnat ordinul de ministru care aprobă Regulamentul de acordare a voucherelor de vacanţă pentru angajații din sistemul de Educație în anul 2025.
Aceste vouchere se vor acorda angajaților din sistemul de educație ale căror salarii nete sunt de până la 8.000 de lei inclusiv, prin raportare la salariul net cuvenit funcţiei de bază din luna acordării acestora.
Voucherele de vacanţă emise în cursul anului 2025 se utilizează pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziţionate, respectiv 800 de lei, pentru achiziţionarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puţin 1.600 lei.
Voucherele au o perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic.
Pentru personalul angajat cu contract individual de muncă, cu timp parțial, voucherele de vacanță se acordă proporțional cu durata timpului de muncă, raportat la valoarea maximă a voucherelor de vacanță, respectiv 800 lei, stabilită pentru programul normal de lucru.
Documentul va fi disponibil în formă integrală după publicarea în Monitorul Oficial”.
(foto – observatorulprahovean.ro)
Credeți că, pentru protejarea animalelor, Primăria Botoșani ar trebui să renunțe la artificiile de revelion, așa cum au decis alte primării din România?
