Primăria municipiului Botoșani pregătește concursul pentru ocuparea funcției de șef Serviciu, grad II, în cadrul Serviciului Public Comunitar Local pentru Evidența Persoanelor Botoșani. Consiliul Local urmează să aprobe procedura și criteriile pentru organizarea concursului de promovare.
Postul nu este unul oarecare în administrația municipală. Serviciul de Evidență a Persoanelor gestionează o parte importantă din relația botoșănenilor cu administrația, de la documentele de identitate până la activitățile de stare civilă.
În prezent, funcția de șef este ocupată, prin dispoziție de primar, de tânăra juristă Viorela Dieaciuc, care a preluat conducerea serviciului într-o perioadă în care administrația locală încearcă să schimbe inclusiv modul în care botoșănenii interacționează cu instituția.
Una dintre inițiativele care îi poartă deja amprenta este modernizarea sălii în care sunt oficiate căsătoriile la Botoșani, spațiul în care, pentru multe familii, începe una dintre cele mai importante zile din viață.
Documentele pregătite de Primăria Botoșani arată că ocuparea funcției se va face prin concurs de promovare într-o funcție publică de conducere vacantă.
Potrivit proiectului de hotărâre, procedura este fundamentată pe prevederile Codului administrativ și pe regulamentul de organizare și funcționare al Serviciului Public Comunitar Local pentru Evidența Persoanelor Botoșani.
Anunțul privind concursul va fi publicat pe site-ul Primăriei Botoșani și pe cel al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de data stabilită pentru proba scrisă.
Nu este un concurs deschis oricui.
Pentru funcția de șef serviciu, candidații trebuie să fie funcționari publici numiți într-o funcție publică din clasa I și să aibă cel puțin șapte ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției.
Este obligatorie și absolvirea unor studii universitare de licență în domeniul științelor juridice.
La acestea se adaugă o diplomă de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice.
Un alt criteriu este lipsa unei sancțiuni disciplinare neradiate, în condițiile Codului administrativ.
Primăria va trebui să stabilească și să publice calendarul concret al concursului, bibliografia, tematica, condițiile de participare, atribuțiile postului și toate celelalte informații necesare înscrierii.
Dosarele candidaților vor putea fi depuse în termenul prevăzut în anunț, iar concursul va fi organizat de o comisie constituită prin dispoziția primarului.
Pentru moment, documentul aprobat la nivel de proiect stabilește cadrul în care va fi organizată competiția pentru funcția de conducere.
Iar miza este una importantă: postul de șef al Evidenței Persoanelor, una dintre instituțiile cu care botoșănenii intră cel mai des în contact, își va avea în curând titularul stabilit prin concurs.
