FNSAR contestă Proiectul legii salarizării în forma publicată de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, prevederi din proiect care „agresează” personalul operativ de intervenție și „vandalizează” serviciile publice de ambulanță prin nepreluarea integrală a propunerilor Ministerului Sănătății referitor la serviciile publice de ambulanță.
Atenționăm Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale!
Serviciile Publice de Ambulanță NU reprezintă ambulanță neagră pentru a fi agresată și vandalizată, ci este ambulanța albă care salvează vieți și trebuie protejată neagră.
ULTIMATUM pentru Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale:
În condițiile în care nu se vor prelua integral propunerile Ministerului Sănătății propuse și agreate de FNSAR, a fi introduse în proiectul de salarizare, începând cu săptămâna viitoare personalul operativ de intervenție din serviciile publice de ambulanță reprezentat de FNSAR ia în calcul declanșarea de acțiuni radicale, până la obținerea prevederilor agreate de Ministerul Sănătății și introducerea lor în proiectul de lege.
1. Corectarea prevederii prin care personalul operativ de intervenție din serviciile publice de ambulanță este împărțit în două categorii de salarizare:
Precizăm, Nu există motiv de diferențiere!!
2. Revenirea la prevederile actuale a Legii salarizării în vigoare nr. 153/2017 și a Regulamentului de sporuri HG nr. 153/2018 privind locul serviciilor publice de ambulanță la nivelul superior de acordare a procentelor de spor pentru condiții deosebit de periculoase, pentru personalul care își desfășoară activitatea în teren, în regim de urgență și cu riscurile existente.
3. Alte clarificări a unor prevederi specifice.
