Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, sub coordonarea Inspecției Muncii, a desfășurat în perioada 12- 16 ianuarie 2026, o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație.
În cadrul acestei campanii, în domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 30 controale. Au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale reprezentând 3 amenzi în valoare de 171.000 lei, pentru:
- primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract
individual de muncă,
- completarea în Reges-Online cu date eronate sau incomplete,
- nepunerea la dispoziția inspectorilor de muncă a documentelor solicitate în vederea efectuării controlului.
De asemenea, au fost dispuse 34 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.
Au fost depistate 4 persoane prestând muncă nedeclarată, toate desfășurându-și activitatea fără ca angajatorul să le fi încheiat contract individual de muncă, motiv pentru care s-a aplicat o amendă în valoare totală de 160.000 lei.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost:
- neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutiv,
- angajatorul nu ține evidența orelor de muncă prestate de către salariați, cu menționarea
orei de început și de sfârșit a programului de lucru,
- neacordarea concediului de odihnă.
