Sindicate din sănătate, educație, justiție, pensii, ambulanță și cultură acuză că noua lege a salarizării păstrează inechități și poate reduce venituri. Unele structuri amenință cu grevă și blocarea activității.
Noua variantă a legii salarizării a deschis un front larg de nemulțumire în sistemul public, după ce sindicate din mai multe domenii au acuzat că proiectul nu repară inechitățile reclamate de ani întregi și, în anumite cazuri, poate duce chiar la diminuarea veniturilor.
Reacțiile vin din sănătate, educație, justiție, casele de pensii, serviciile de ambulanță și cultură. În centrul criticilor se află reducerea valorii de referință de la 4.100 la 4.000 de lei, nivelul unor coeficienți salariali și modul în care sunt tratate sporurile, despre care sindicatele spun că acoperă munca în ture, programul din weekend și de sărbători, riscurile profesionale și condițiile speciale de lucru.
Federația Sanitas respinge integral proiectul și susține că documentul nu oferă o salarizare echitabilă și predictibilă. Organizația critică lipsa unei surse clare de finanțare pentru viitoarele creșteri salariale și pentru plata sporurilor, dar și împărțirea activităților și a unităților sanitare în șase categorii, măsură despre care spune că poate crea noi diferențe între angajați care desfășoară activități comparabile.
Și în educație opoziția este puternică. Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Spiru Haret și Federația Națională Sindicală Alma Mater, care spun că reprezintă peste 300.000 de salariați, cer parlamentarilor să nu voteze proiectul în forma actuală. Potrivit acestora, după greva generală din 2023 au rămas angajamente neîndeplinite, iar problemele de personal se agravează: numărul profesorilor fără studii de specialitate a crescut cu peste 2.000, până la circa 6.300, situație care ar afecta peste 150.000 de elevi.
În justiție, Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial avertizează că instanțele și parchetele pot fi blocate pe termen nelimitat de la 1 septembrie dacă proiectul rămâne nemodificat. Grefierii contestă atât reducerea valorii de referință, cât și nivelul coeficienților, dar și faptul că familia ocupațională Justiție nu mai apare între categoriile pentru care sporurile sunt reglementate în anexele proiectului, scrie obiectivdesuceava.ro
Tensiunea se vede și în alte sectoare. Angajații din casele de pensii reclamă diferențe de mii de lei între centru și teritoriu și amenință cu proteste. Federația Națională Sindicală Ambulanța din România spune că personalul operativ ar putea trece la acțiuni radicale chiar de săptămâna viitoare, fiind contestată împărțirea serviciilor în două categorii salariale după existența unui centru universitar în județ. În cultură, sindicatele avertizează asupra grevei generale și spun că ar putea fi afectate inclusiv șantierele legate de PNRR. Reforma salarizării este un jalon cu o miză de aproximativ 770 de milioane de euro, iar termenul indicat pentru acest obiectiv este sfârșitul lunii august.
