Instanțele din județul Botoșani merg mai departe cu un deficit sever de personal. Datele pentru Tribunal și cele patru judecătorii arată 20 de posturi vacante dintr-o schemă ideală de 83 de magistrați.
Instanțele judecătorești din județul Botoșani funcționează în această perioadă cu un deficit sever de magistrați, potrivit datelor prezentate pentru Tribunalul Botoșani și cele patru judecătorii din județ. În total, sunt vacante 20 de posturi de judecător dintr-o schemă ideală de 83 de magistrați.
Cea mai apăsătoare situație este la Judecătoria Botoșani. Din cele 35 de posturi prevăzute în schemă, 12 sunt vacante, ceea ce înseamnă că instanța funcționează fără mai bine de o treime din personalul necesar. Presiunea se mută astfel pe judecătorii aflați deja în activitate, iar volumul de dosare riscă să se simtă în termenele de soluționare.
Nici Tribunalul Botoșani nu este ocolit de problemele de personal. Instituția are 29 de posturi în schemă și 5 vacante, iar la nivelul conducerii este neocupată și funcția de președinte al secției penale. Chiar dacă situația este descrisă ca fiind mai stabilă decât la instanța din municipiul reședință de județ, lipsurile rămân importante.
La Judecătoria Dorohoi, unde schema cuprinde 9 posturi, la Judecătoria Săveni, cu 5 posturi, și la Judecătoria Darabani, tot cu 5 posturi, statisticile nu indică posturi vacante pentru judecătorii de execuție. Chiar și așa, la toate cele trei instanțe figura de conducere a președintelui apare pe lista funcțiilor care trebuie ocupate.
Imaginea de ansamblu arată că dezechilibrul nu este izolat la o singură instanță, ci afectează întreaga hartă judiciară a județului. Acolo unde schemele sunt incomplete, activitatea curentă trebuie redistribuită, iar orice plecare sau întârziere în ocuparea posturilor poate crește presiunea asupra completelor rămase în lucru.
Datele prezentate conturează, așadar, un sistem care merge înainte cu resurse sub necesar, de la instanțele mari până la cele din Dorohoi, Săveni și Darabani.
