Instanţa a decis: Direcţia Copilului a reîncadrat salariile greşit

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului a calculat greşit reîncadrarea salariilor celor peste 1.000 de angajaţi în contextul legii salarizării pe acest an. Cel puţin asta a dat de înţeles o hotărîre definitivă şi executorie de drept dată de instanţa de judecată în primul proces intentat în acest sens de către o angajată a Direcţiei. Este vorba despre Irina Mihalachi, vicepreşedinte Cartel Alfa Botoşani, care a obţinut deja cîştig de cauză după ce instanţa s-a pronunţat pe data de 24 iunie 2010. Practic, prin această hotărîre, conducerea Direcţiei este obligată să restituie angajatei sumele reţinute din salariu din luna februarie a acestui an, care constau în contravaloarea a trei sporuri care se aflau în vechiul Contract Colectiv de Muncă. „Am analizat situaţia împreună cu şefa de la resurse umane doamna Cristina Bulgaru, împreună cu directorul economic doamna Doina Nacu şi am ajuns la concluzia că reîncadrarea s-a făcut greşit pentru că nu s-a ţinut cont de nivelul salariilor din decembrie 2009 aşa cum spune legea. A fost o interpretare greşită a legii şi deşi şi cei de la Prestaţii Sociale le-au spus că e greţit ei au continuat tot aşa, mai mult, după ce în ianuarie s-au dat corect salariile, în februarie s-au apucat şi au luat înapoi”, a declarat Marius Oroşanu, preşedinte Cartel Alfa. Această acţiune este prima care a obţinut cîştig de cauză favorabil fiind înaintată de către Cartel Alfa şi nu de Sindicatul Impact. „Este prima decizia favorabilă în aplicarea legii 330 şi nu este procesul Sindicatului Impact, doamna Irina Mihalachi, fiind vicepreşedinte la Cartel, ea a fost reprezentată de Cartel Alfa”, a mai spus Oroşanu. Practic, Irina Mihalachi a obţinut o sumă de 640 de lei lunar care constă în plata celor trei sporuri care nu au mai fost acordate din februarie. „S-a obţinut reîncadrarea luînd în calcul pe lîngă salariul de bază şi sporurile care nu au fost luate în calcul pînă acum, este vorba despre sporul de stabilitate (10%), de confidenţialitate(15%) şi indemnizaţia de dispozitiv (25%). Deci astea trei drepturi care reprezintă cam 50% din valoarea salariului de bază, în cuantum total de 640 de lei. Mai mult unitatea este obligată să îi acorde diferenţa de drepturi de la data 1 ianuarie 2010 pînă la momentul pronunţării sentinţei de 24 iunie”, a mai afirmat Marius Oroşanu.
În cazul celorlalţi angajaţi ai DGASPC, potrivit preşedintelui Sindicatului Impact un nou termen va avea loc în luna septembrie a acestui an. „În privinţa procesului privind reîncadrarea salariilor angajaţilor la legea 330/2009 avem un nou termen pe data de 28 septembrie în cazul angajaţilor contractuali, iar în cazul funcţionarilor publici au fost declinate competenţele către instanţa de contencioas administrativ”, a declarat Nicolae Macovei, preşedinte Sindicatul Impact.