Urmare a articolului Realitatea din statistici: Locuri de muncă disponibile doar pe hârtie sau și în realitate? VIDEO demonstrativ, reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani au trimis un drept la replică.
În informarea transmisă se face referire la o platformă online pentru consultarea detaliată a locurilor de muncă, dar care nu este mediatizată în cadrul comunicatelor de presă transmise săptămânal de instituție, referitoare la posturile disponibile.
Astfel că o bună parte a celor care își caută un loc de muncă accesează lista care este transmisă de AJOFM Botoșani și contactează angajatorii direct, această metodă fiind mai eficientă față de cea în care sunt folosiți intermediari.
În niciun comunicat transmis de AJOFM cu privire la locurile de muncă vacante nu era specificată și platforma PULS / MEDIEREA MUNCII – SERVICII ONLINE accesibilă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Disponibilitatea locurilor de muncă pe piața de la Botoșani a fost un subiect răspândit în spațiul public, iar demersul redacției Botoșăneanul a fost menit să clarifice o situație, fără a exista alte eventuale presiuni exercitate din partea AJOFM Botoșani. Iar asta urmare a mai multor sesizări, unele scrise, altele verbale cu privire la disponibilitatea locurilor de muncă de la Botoșani.
Cu referire la „fotografia postată care nu reprezintă lista cu locurile de muncă la data de 09.02.2026”, imaginea are un rol pur ilustrativ, metoda fiind utilizată de toate instituțiile mass-media din România și nu numai, aspect ușor de recunoscut de persoane avizate. Nu s-a făcut nicio precizare că ar ilustra comunicatul de presă transmis de AJOFM sau lista locurilor de muncă vacante. Oricum, solicitarea cu amenințări de a elimina o poză de la un articol este fără precedent în cei 16 ani și jumătate, câți sunt de la apariția acestui ziar. Treaba AJOFM-ului ar trebui să fie cu totul alta, nu să impună unui ziar privat ce să scrie, cum să scrie și cu ce poze să își ilustreze articolele.
În încheierea dreptului la replică AJOFM Botoșani transmite:
„Titlurile şi conţinutul postărilor Botoşaneanul care fac referire la activitatea A.J.O.F.M. Botoşani din ultima perioadă, fără solicitarea prealabilă a unor clarificări suplimentare adresate instituției și fără reflectarea completă a explicațiilor furnizate, considerăm că au un mod de abordare ridică semne de întrebare din perspectiva respectării standardelor profesionale general recunoscute în jurnalism.
Totodată, apreciem că sunt incidente următoarele dispoziții legale:
-art. 30 alin. (6) din Constituția României, potrivit căruia libertatea de exprimare nu poate prejudicia demnitatea, onoarea și dreptul la propria imagine;
-art. 72-73 Cod Civil privind protecția reputaţiei şi interzicerea atingerilor aduse onoarei şi imaginii;”.
Ori acest demers a fost unul demonstrativ, tocmai pentru a se evita eventualele presiuni exercitate de conducerea instituției, sub orice formă (cum de altfel s-a întâmplat deja pe mai multe planuri) și tocmai pentru a sublinia dreptul la libera exprimare.
Și, în final amenințările în cazul în care redacția nu se conformează în a elimina fotografia unui articol și a corecta anumite elemente dintr-un articol vechi de câteva luni:
„Faţă de cele mai sus prezentate, în condițiile în care continuă această stare de fapt, ne rezervăm dreptul de a uza de toate mijloacele legale prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv exercitarea acțiunii în răspundere civilă delictuală pentru prejudiciul de imagine cauzat instituției, precum şi sesizarea organismelor competente cu reglementare a activității media”.
Redacția Botoșăneanul precizează pe această cale că dreptul la replică fără precedent pe care l-am primit, cu amenințări și unele solicitări aberante, reprezintă doar una dintre formele de presiune pe care conducerea AJOFM le-a exercitat în ultimele patru luni asupra ziarului nostru,
În consecință, vom semnala situația Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Comisiei pentru muncă şi protecţie socială a Camerei Deputaților.
Fiindcă într-un stat de drept nu este normal ca o persoană să folosească o instituție ca formă de presiune asupra unei entități private și să atenteze la dreptul la informare și liberă exprimare.
Și pentru că nu este normal ca, în loc să rezolve problema locurilor de muncă fictive de pe lista pe care o face publică, preocuparea instituției să fie aceea de a pune pumnul în gură jurnaliștilor care au sesizat aceste probleme.
Totodată, redacția Botoșăneanul își rezervă dreptul și de a sesiza organele în drept pentru abuz în funcție întrucât chiar în perioada apariției articolelor despre AJOFM instituția a găsit de cuviință să trimită un control privitor tocmai la anul 2024 și să solicite mai multe documente care fuseseră deja depuse la instituție.
Iată dreptul la replică
