Cifrele care „nu se pupă”: Salariații de la Botoșani pierduți între instituții – VIDEO 

Primul punct stabilit pentru prezentare la ședința Colegiului Prefectural a fost privitor la piața forței de muncă locale, între salariați și șomeri și ajutorul oferit de stat celor din urmă. 

 

Un număr la o instituție…

 

 

La Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) director este Anca Apăvăloaie. 

Ea a pregătit un material cu tot felul de date privitoare la aceste aspecte. Și și-a început prezentarea însă doar pentru câteva minute. 

 

Pentru că prefectul Raluca Curelariu a avut oarece nelămuriri privitoare la numărul de salariați. Care este diferit de la o instituție la alta. 

Adică de la Inspectoratul Teritorial de Muncă, instituția care ține evidența contractelor de muncă la AJOFM, unitatea de stat care trebuie să aibă grijă de persoanele care nu au un job. 

 

Raluca Curelariu, prefectul județului

„Colega noastră de la ITM ne spune că avem 63.882 de contracte individuale de muncă active și 55.800 persoane angajate la nivelul județului Botoșani. Astea sunt cifrele dv. Înțeleg că avem declarate 105.000 persoane populație ocupată și aș vrea să înțeleg și eu și colegii de unde vine diferența de 40.000 de persoane”,

 

Statistică diferită la alta 

 

Anca Apăvăloaie a răspuns că balanța forței de muncă este un document publicat în octombrie de Institutul Național de Statistică (INS) și că într-adevăr la numărul de contracte înregistrate la ITM cu ceea ce publică INS, pot exista diferențe.  

 

Anca Apăvăloaie, director AJOFM

„Dar dacă ne uităm la următorul alineat pe care eu trebuie să vi-l prezint, adică numărul de salariați publicat în balanța forței de muncă avem o sumă de 63.200 de persoane care înseamnă salariați. Adică acele persoane cu contracte individuale de muncă și cu raporturi de serviciu care nu figurează în portalul Inspecției Muncii. Mai departe, dacă îmi permiteți să continui cu prezentarea...”,

 

Totuși la nivelul județului, în statistici apar 105.000 botoșăneni ca fiind persoane active. 

Adică cei care pot munci. 

Însă la contracte de muncă sunt aproximativ jumătate, diferența fiind patroni, lucrători pe cont propriu sau lucrători în gospodărie. 

 

Abonament BT Pătrat Mov