8 zile pe lună de muncă la domiciliu pentru părinții cu copii cu handicap: lege nouă și la Botoșani

Opt zile de telemuncă pentru părinții copiilor

Salariații din județul Botoșani care au în întreținere copii cu grad de handicap beneficiază, începând de acum, de opt zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă.

Legea a fost promulgată joi și se aplică părinților sau tutorilor care au copii cu vârsta de până la 18 ani, încadrați în grad de handicap. Măsura vine ca o completare la Codul muncii și are ca scop sprijinirea familiilor care se confruntă cu astfel de situații dificile.

Potrivit actului normativ, excepție fac doar cazurile în care natura sau felul muncii nu permite desfășurarea activității la domiciliu sau în regim de telemuncă. Pentru a beneficia de această facilitate, salariații trebuie să depună o cerere la angajator, însoțită de certificatul de încadrare în grad de handicap al copilului, eliberat conform legii.

Legea prevede și situații speciale: dacă un salariat are în întreținere doi sau mai mulți copii cu grad de handicap, pentru fiecare copil suplimentar se acordă încă două zile pe lună de muncă la domiciliu sau telemuncă.

De aceste prevederi pot beneficia și părinții sau tutorii care au în grijă copii gemeni, tripleți sau multipleți, cu vârsta de până la 18 ani, încadrați în grad de handicap.

Drepturi pentru părinții copiilor multipleți cu handicap

Facilitatea este valabilă pentru toți salariații din județ, inclusiv cei din Botoșani, Dorohoi, Săveni, Flămânzi, Ștefănești, Bucecea sau Darabani, cu condiția ca activitatea lor să permită munca la domiciliu sau telemunca.

Autoritățile nu au anunțat încă proceduri suplimentare pentru implementarea noii legi la nivel local, însă angajatorii sunt obligați să respecte aceste prevederi.

Legea nu specifică un număr estimat de beneficiari la nivelul județului Botoșani, dar impactul este așteptat să fie semnificativ pentru familiile care au nevoie de sprijin suplimentar în îngrijirea copiilor cu dizabilități.