Ştiri
18 patroni botoşăneni „scuturaţi” bine de inspectorii muncii

Mai multe controale au fost efectuate de inspectorii muncii, pe parcursul a patru zile.

O campanie naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea modului de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor a avut loc în perioada 9 – 13 mai 2017.

 

Campania s-a desfăşurat  pe  parcursul a patru zile.

 

În  cadrul Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă al  ITM Botoşani  au  fost   efectuate  un  număr  de 18 controale în unităţile de pe  raza  Judeţului Botoşani.  Au fost constatate un număr de 48 deficienţe privind securitatea şi sănătatea în muncă şi s-au dispus tot  atâtea măsuri pentru remedierea  acestora.

 

Principalele neconformităţi constatate cu ocazia controalelor au fost:
-    neacordarea echipamentului individual de protecţie pentru lucrul la înălţime;
-    lipsa dispozitivelor de protecţie colectivă pentru prevenirea căderii de la înălţime;
-    neasigurarea materialelor necesare instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
-    nesupravegherea stării de sănătate a lucrătorilor.

 

Pentru neconformităţile constatate au fost aplicate un număr de 48 sancţiuni din care 45 avertismente  şi 3 amenzi contravenţionale în valoare de 15.000 lei. 

 

În cadrul Compartimentului Control Relaţii de Muncă au fost controlaţi 18 angajatori cu un număr  de  1039  salariaţi  din  care 248  femei  şi  9 tineri  sub 18 ani.  Au fost sancţionaţi 4 angajatori şi dispuse 22 măsuri de remediere. 

 

Pentru muncă fară forme legale, au fost sancţionaţi  2  angajatori pentru primirea  la muncă a unui număr 2 persoane fără a le întocmi contracte individuale de muncă. 

 

Pentru încălcarea altor prevederi legale au mai fost sancţionaţi 2 angajatori.

 

Valoarea totală a sancţiunilor aplicate de către compartimentul Control Relaţii de Muncă este de 23.000 lei.

 

Au fost constatate deficienţe la REVISAL (privind nerespectarea termenelor de transmitere a contractelor individuale de muncă şi a modificărilor acestora), neîntocmirea contractului  individual de muncă în formă scrisă, neînmânarea unui exemplar de contract individual de  muncă la angajare salariatului, neîntocmirea certificatului medical la angajare, neîntocmirea  corectă a pontajelor, neacordare spor repaus săptămânal, neinformarea salariaţilor în legătură cu regulamentul intern. 
                      

Valoarea totală a sancţiunilor aplicate de către ITM Botoşani în această campanie este de 38.000  lei.

Patroni botoșăneni luați prin surprindere și ”călcați” de controale: CE au găsit oamenii legii


 

Loading...
loading...
Dar preventia unde este ! Ori amenzi sau.............un bonus de la patron.
19 mai 2017, 07:16
Loading...
Sondaj
Ar trebui modificat programul de funcționare al semafoarelor?
Da, vara să fie prelungit
Nu, să fie la fel tot anul
Nu sunt șofer
Declaraţia zilei
„Poate să vină cineva la examen care să fie deştept, să îl promoveze, dar el să fie pus pe furat şi nu vreau să dau explicaţii prin altă parte. Mă mai gândesc. Postul este prins în schema de personal, pot angaja, dar mă mai ...
Curs valutar
acum 2 zile
EUR
Euro
4.5883 lei
USD
Dolarul SUA
3.9066 lei
CHF
Francul elveţian
4.0606 lei
GBP
Lira sterlină
5.0360 lei
JPY
100 de yeni japonezi
3.5800 lei
XAU
Gramul de aur
162.7078 lei
MDL
Leul Moldovenesc
0.2198 lei
HUF
100 de Florinţi Maghiari
1.5110 lei
AUD
Dolarul Australian
3.0951 lei
CAD
Dolarul Canadian
3.0880 lei
CZK
Coroana Cehească
0.1758 lei
DKK
Coroana Daneză
0.6170 lei
Vremea
astăzi
Botosani
20 o C
Dorohoi
20 o C
Bucecea
20 o C
Darabani
o C
Saveni
o C
Ştefăneşti
20 o C
Horoscop
astăzi
web site traffic statistics
app traffic statistics
© Copyright 2009 - 2017 Botoşăneanul. Toate drepturile rezervate.